為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度,提高選人用人公信度,經(jīng)縣委研究,決定采取“兩推一述”的方式在全縣范圍內(nèi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔職位及職數(shù)
(一)行政崗位2名
縣直部門黨組織書記2名;
(二)事業(yè)崗位2名
縣黨史研究室(息烽縣地方志編纂委員會(huì)辦公室)主任1名;縣流動(dòng)人口管理辦公室常務(wù)副主任1名。
二、選拔范圍及資格條件
(一)范圍
息烽縣符合資格條件的在編在崗的科級(jí)干部。
(二)資格條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:
(1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上;
(3)近2年年度考核均為稱職(合格)以上;
(4)身體健康;
其中:報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)縣直部門黨組書記職務(wù)的,一般應(yīng)具備國(guó)家公務(wù)員(含參公管理)身份,不具備國(guó)家公務(wù)員(含參公管理)身份的,應(yīng)符合中共貴陽市委、市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)貴陽市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)的通知》要求;中共正式黨員,2年以上黨齡;
報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)縣黨史研究室(息烽縣地方志編纂委員會(huì)辦公室)主任職務(wù)的,必須是中共正式黨員,并有2年以上黨齡;
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年4月15日至4月17日,每天上午9時(shí)至下午17時(shí)。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名人員可持相關(guān)報(bào)名資料到中共息烽縣委組織部干部科(縣府路106號(hào)縣委辦公樓后)報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。
(三)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與選拔職位達(dá)不到3:1比例的,該職位予以減少或取消,并進(jìn)行公示。
(四)有下列情況之一者,不受理其報(bào)名:
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)近2年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。
四、選拔程序
1、第一次民主推薦,確定競(jìng)職陳述人選,并以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
2、第二次民主推薦,研究確定考察對(duì)象人選。
3、組織考察。
4、決定任用。
5、任前公示。
6、辦理任職手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
此次“兩推一述”選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在縣委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并邀請(qǐng)縣級(jí)“兩代表一委員”參與監(jiān)督工作,自覺接受廣大干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格工作程序,并簽訂承諾書,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律的,要嚴(yán)肅查處。歡迎全縣廣大干部和群眾進(jìn)行監(jiān)督。
舉報(bào)監(jiān)督電話號(hào)碼:12380或7725772、7721336。
《息烽縣兩推一述選拔報(bào)名登記表.doc》來源于息烽縣人民政府,最近更新2013年4月12日。
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中共息烽縣委組織部
2013年4月12日
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