為貫徹落實(shí)黨的十八大提出的“完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍渠道”的要求，深化干部人事制度改革，經(jīng)研究，決定面向全省公開選拔20名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位及人數(shù)

（一）正科級(jí)職位（2名）

1、縣委政策研究室主任1名

2、縣黃金管理中心主任1名(事業(yè))

（二）副科級(jí)職位（18名）

1、縣直部門（8名）

(1)縣委辦公室副主任1名

(2)縣人大辦公室副主任1名

(3)縣人民政府辦公室副主任1名

(4)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名

(5)縣文化體育旅游和廣播電影電視局副局長(zhǎng)1名

(6)縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名

(7)縣衛(wèi)生監(jiān)督局副局長(zhǎng)1名（參公事業(yè)）

(8)縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名（事業(yè)）

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)（10名）

二、范圍和對(duì)象

（一）選拔范圍

面向全省公開選拔。

（二）選拔對(duì)象

全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員），事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)（含民營）的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，各種社會(huì)組織、中介組織中具有講師、主治（主管）醫(yī)師、主管藥師、主管護(hù)師、農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師、記者、編輯、技術(shù)編輯、中小學(xué)一級(jí)教師、一級(jí)校對(duì)、一級(jí)播音員、館員、統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、三級(jí)律師、助理研究員等中級(jí)以上職稱人員或具有設(shè)計(jì)師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格人員。

三、條件和資格

（一）條件

應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

（二）資格

1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。

2、身體健康。

3、大專以上學(xué)歷。

4、報(bào)考正科級(jí)職位的，年齡一般在40周歲以下；報(bào)考副科級(jí)職位的，年齡一般在35周歲以下。具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有設(shè)計(jì)師、注冊(cè)環(huán)保工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格或碩士以上學(xué)歷或近三年年度考核均為優(yōu)秀者可放寬5周歲。

5、報(bào)考正科級(jí)職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿1年以上的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員），事業(yè)單位八級(jí)管理崗位以上人員或相關(guān)專業(yè)中級(jí)崗位任職1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子副職1年以上人員；報(bào)考副科級(jí)職位的，須工作年限滿2年以上，具有碩士以上學(xué)歷的，工作年限可放寬到滿1年以上。

現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次的，只要符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。

6、符合所報(bào)職位的相關(guān)要求（見附件2）。

計(jì)算年齡、任職和工作年限的截止時(shí)間均為2013年5月31日。

（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰（含緩刑、免予刑事責(zé)任、治安處罰）的。

2、受黨政紀(jì)處分，在處分影響期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

4、近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）及不定等次（試用期除外）情況的。

5、法規(guī)規(guī)定的其他不宜提拔使用的。

四、工作程序

（一）組織報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可以通過電子郵件方式報(bào)名，也可直接到縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”）報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名截止前可改報(bào)一次。

（二）資格初審

由縣公選辦在報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過后，由縣公選辦向符合條件的對(duì)象發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位數(shù)額的比例不少于8:1，若比例不足8:1的，組織開展職位調(diào)劑。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加選拔資格。

（三）組織考試

縣公選辦負(fù)責(zé)考試工作的統(tǒng)籌安排。命題、評(píng)判由縣公選辦委托專門機(jī)構(gòu)代理。

考試分為筆試和面試，考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，筆試、面試分?jǐn)?shù)的權(quán)重分配為：筆試分占50%，面試分占50%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)時(shí)，經(jīng)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測(cè)試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目各占50%。

2、面試。按照面試人選與擬選拔職位職數(shù)5:1的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。面試工作由縣公選辦具體實(shí)施。面試采取競(jìng)職演講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)邀請(qǐng)縣“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員等參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試實(shí)行“大評(píng)委制”，按照領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)委評(píng)分占70%，群眾評(píng)委評(píng)分占30%的比例折算面試得分。面試主要測(cè)試擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。

（四）組織考察

按考察人選與擬選拔職位職數(shù)3:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。體檢合格者（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行）確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不再列為考察對(duì)象，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。確定為考察對(duì)象后，由縣公選辦組建考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審。

（五）討論決定

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬任用人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)議討論決定，并通過新聞媒體等進(jìn)行任前公示；其中：科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)原則上按每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）1名安排?？h直部門職位實(shí)行一年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副職的任職按法律規(guī)定辦理，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，不勝任的，按照干部管理權(quán)限，提出免職建議，依照法律規(guī)定辦理。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2013年4月7日9時(shí)至4月21日18時(shí)。

（二）報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣公選辦（設(shè)在縣委組織部干部股縣委辦公樓四樓）。報(bào)名時(shí)須提供《貞豐縣2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份（可通過貞豐黨建網(wǎng)（http:// www.zfdj.gov.cn）和貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.zfrsj.gov.cn）下載，近期白底彩色免冠2寸照片4張（背面寫上姓名和報(bào)考職位），身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱證書，近兩年年度考核證明材料等原件及復(fù)印件，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核。

2、網(wǎng)上報(bào)名。登錄貞豐黨建網(wǎng)和貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載并填寫《貞豐縣2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，連同近期白底彩色免冠2寸照片電子版，身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)職稱證書，近兩年年度考核證明材料等資料的掃描件電子版，發(fā)送至縣公選辦電子信箱（zfxgx6612380@163.com），并在筆試前5天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到縣公選辦進(jìn)行審核。

資格審查合格的報(bào)考人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、考試時(shí)間和地點(diǎn)通過貞豐黨建網(wǎng)、貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行通知。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。

本公告未盡事宜，由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：0859-6617945（縣紀(jì)委信訪室）

0859-12380轉(zhuǎn)5（縣委組織部干部監(jiān)督股）

咨詢電話：0859-6615321（縣委組織部干部股）

附件：

貞豐縣2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

貞豐縣2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《貞豐縣2013年公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年 4月3日。

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貞豐縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月3日

注釋：1、規(guī)模以上企業(yè)是指全部國有企業(yè)和非國有企業(yè)，固定資產(chǎn)投資在500萬元以上，當(dāng)年產(chǎn)品銷售收入在2000萬元以上的國有企業(yè)和非國有企業(yè)。

2、社會(huì)組織。社會(huì)組織分為三類，即社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。 A、社會(huì)團(tuán)體是由公民或企事業(yè)單位自愿組成、按章程開展活動(dòng)的社會(huì)組織，包括行業(yè)性社團(tuán)、學(xué)術(shù)性社團(tuán)、專業(yè)性社團(tuán)和聯(lián)合性社團(tuán)。B、基金會(huì)是利用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)從事公益事業(yè)的社會(huì)組織，包括公募基金會(huì)和非公募基金會(huì)。C、民辦非企業(yè)單位是由企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的、從事社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織，分為教育、衛(wèi)生、科技、文化、勞動(dòng)、民政、體育、中介服務(wù)和法律服務(wù)等十大類。

3、中介組織。中介組織分為自律性行業(yè)組織，法律、財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，信息、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)交易中介組織，市場(chǎng)監(jiān)督鑒證機(jī)構(gòu)。A、自律性行業(yè)組織主要是由企業(yè)自下而上組織起來的各種行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等自律性組織。B、法律、財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)和資信評(píng)估鑒定機(jī)構(gòu)、公證和仲裁機(jī)構(gòu)等組織。C、信息、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是指信息中心、研究及咨詢機(jī)構(gòu)、投資項(xiàng)目評(píng)估機(jī)構(gòu)、報(bào)價(jià)系統(tǒng)等組織。D、市場(chǎng)交易中介組織主要是指各種典當(dāng)行、拍賣行、職業(yè)介紹所、人才交流中心等組織。E、市場(chǎng)監(jiān)督鑒證機(jī)構(gòu)主要是指從事計(jì)量檢查、商品檢驗(yàn)、質(zhì)量檢查、從業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的組織。

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