為進一步加強城市和社區(qū)管理工作，經煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)工委、管委批準，現(xiàn)面向煙臺市常住戶口公開招聘40名城管執(zhí)法協(xié)管員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件和數(shù)量

共招聘城管執(zhí)法協(xié)管員40名，具體條件是：

1、煙臺市常住戶口；

2、1982年1月1日以后出生，限男性；

3、全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限;

4、身高1米70以上，相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身，無傳染病;遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：

（一）報名及資格審查

1、本人持相關證明材料于12月26日-12月28日期間，持相關材料到開發(fā)區(qū)人力資源考試中心（煙臺開發(fā)區(qū)燕山路5號原煙臺開發(fā)區(qū)考務培訓中心，海河派出所南50米）報名和資格審查。

報名及資格審查的材料：身份證、畢業(yè)證、戶口簿（上述證件均需原件及復印件）、中共黨員證明信；本人近期1寸免冠照片3張；報名登記表和由本人簽字的誠信承諾書（見附件）。

2、資格審查通過后，按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費用40元。報考人員于2013年1月14-16日持身份證到開發(fā)區(qū)人力資源考試中心領取筆試準考證。對提供虛假材料者，一經查實取消考試聘用資格。

（二）考試

分筆試和面試，均按百分制計分。

1、筆試。本人須持身份證、筆試準考證參加，筆試時間及地點見準考證。筆試內容主要包括法律常識、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識。中共黨員的，筆試成績加3分。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：2比例依次確定面試人員。面試人員繳納70元面試考務費，并領取面試準考證。進入面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試準考證（三證齊全）參加面試。

面試采取結構化方式進行，按百分制標準評分。面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間、地點見準考證。

3、總成績計分辦法。招聘總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報考人員在總成績相同的情況下，法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

（三）體檢、考核

進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。

1、體檢。由人社部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

2、考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

對體檢、考核不合格、棄權或不同意錄取人員造成的空缺，經人社部門審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補。

三、聘用管理

1、聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

2、城管執(zhí)法協(xié)管員試用期3個月，試用期內發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同；試用期滿后，符合留用條件的具體工資福利待遇與單位協(xié)議確定。

附件：2012年煙臺開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位需求表

煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月二十一日

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