按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))規(guī)定，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件崗位和數(shù)量

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

4、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

6、招考崗位所需其他資格條件。

參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2013年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。海外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名截止日前，取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)〔2011〕31號(hào)）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

（二）招聘數(shù)量及崗位

招聘數(shù)量41名，招聘崗位詳見(jiàn)附件。

二、招聘程序

（一）報(bào)名辦法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)名的處理。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月28日—12月30日

查詢(xún)時(shí)間：2012年12月29日—12月31日

繳費(fèi)時(shí)間：2012年12月29日—2013年1月5日

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年1月12日-2013年1月14日

報(bào)名網(wǎng)站：

http://hr.yeda.gov.cn（煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)）

具體辦法是：

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名信息24小時(shí)后，由審核機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。審核機(jī)關(guān)將留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

2.網(wǎng)上初審：招考機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。對(duì)符合招聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在12月31日16時(shí)前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于12月30日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，務(wù)于2012年12月29日—2013年1月5日登陸煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元，共兩科，合計(jì)80元。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2013年1月12日—2013年1月14 日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，上述人員可由本人或委托他人于12月28日—12月29日，攜帶有關(guān)證明材料到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路1號(hào)，管委行政中心415房間）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。

煙臺(tái)市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺(tái)市統(tǒng)一招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目)，筆試總成績(jī)加5分(定向招聘崗位僅限于符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，符合定向招聘崗位條件的人員，報(bào)考任何崗位均不再享受加分政策)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分和定向招聘的政策。

在煙臺(tái)市區(qū)駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)加2分。

符合加分和定向招聘的報(bào)考人員要?jiǎng)?wù)于12月28日—12月29日到煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（開(kāi)發(fā)區(qū)管委行政中心415室）辦理加分審核和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具身份證(和復(fù)印件)和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位人員招聘主管部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。軍官家屬辦理加分審核手續(xù)時(shí)，須提供軍官所在的駐煙臺(tái)市區(qū)部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門(mén)批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表（原件和復(fù)印件）。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。報(bào)考人員符合加分條件，經(jīng)審核確認(rèn)和網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。所有擁有兩個(gè)以上加分項(xiàng)目的人員均不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。

定向招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減定向招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)招聘崗位。面向社會(huì)招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊崗位經(jīng)煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部、人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。

（二）考試

招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試（100分）

（1）筆試科目和計(jì)分辦法

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩科。按公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作5:5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。綜合寫(xiě)作主要考察考生基礎(chǔ)寫(xiě)作水平。

綜合文字科員崗位，除參加公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作科目外，須進(jìn)行第二次寫(xiě)作筆試，主要考察寫(xiě)作水平及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。進(jìn)入第二次寫(xiě)作筆試人員的確定，根據(jù)崗位計(jì)劃和首次筆試成績(jī)，按1：6的比例由高分到低分確定。計(jì)分辦法：按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作、第二次寫(xiě)作3:3.5:3.5的比例百分制計(jì)算筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2013年1月19日

8:30—10:00    公共基礎(chǔ)知識(shí)

10:10—11:40   綜合寫(xiě)作

綜合文字科員第二次筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線(xiàn)。在筆試合格線(xiàn)內(nèi)，按照崗位計(jì)劃，按筆試成績(jī)1:3的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格審查范圍的人員名單，在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)上查詢(xún)、公布。

資格審查地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（開(kāi)發(fā)區(qū)天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠房?jī)?nèi)，乘坐22路、28路公交車(chē)到泰盛公司站點(diǎn)下）一樓大廳。資格審查的材料包括：筆試準(zhǔn)考證、《2012年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、考生親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件及1寸近期同底版正面免冠照片2張，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件；2013年畢業(yè)生同時(shí)提供畢業(yè)生推薦表原件及按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位的證明、在校所有學(xué)習(xí)科目成績(jī)單（需同時(shí)加蓋學(xué)校、院（系）教務(wù)處公章）以及院系黨組織出具的學(xué)生表現(xiàn)鑒定材料（加蓋院（系）公章）；符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等）。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截止日為報(bào)名截止時(shí)間。中共黨員證明，需同時(shí)加蓋所在黨委、黨組織公章；學(xué)生干部證明，分別由學(xué)校、院（系）出具證明材料并加蓋公章，同時(shí)需提供任職文件、聘書(shū)、通訊錄或參加學(xué)?；顒?dòng)的新聞報(bào)道等其他可證明職務(wù)的原始材料；獲得主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的原件、復(fù)印件，同時(shí)加蓋獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)公章；報(bào)考綜合文字科員崗位需提供個(gè)人撰寫(xiě)的作品、文字材料原件及復(fù)印件。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員在規(guī)定時(shí)間未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)組織、人社部門(mén)研究同意，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時(shí)取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。

資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。

3、面試（100分）

面試資格審查合格人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。面試成績(jī)本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。面試實(shí)行百分制，為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。

（三）總成績(jī)計(jì)分辦法

考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公布。

4、船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)崗位筆試、面試另行組織，時(shí)間另行通知。

三、體檢與考核

進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。

1、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2、考核。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)人社部門(mén)審核同意后，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由人社部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

五、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。整個(gè)招聘過(guò)程信息均通過(guò)煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)（http://hr.yeda.gov.cn）發(fā)布，不再進(jìn)行其他任何形式的通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：

0535-6396661（煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部）

0535-6396729（煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

投訴電話(huà)：

0535-6396777（煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）

附件：2012年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位需求表.

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十二月二十一日

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