因工作需要，經(jīng)市司法局黨組研究，決定面向全市公開(kāi)遴選主任科員以下工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)個(gè)人自薦、組織推薦、考試考察、好中選優(yōu)的辦法，遴選部分優(yōu)秀年輕干部到市司法局工作，促進(jìn)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化，為提高司法行政工作科學(xué)化水平提供基本保障。

二、遴選資格條件

1、在公務(wù)員崗位工作3年以上，且已辦理了公務(wù)員登記手續(xù)。

2、思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證書）。

4、年齡在35歲以下（1977年11月1日以后出生）。

5、近3年年度考核在稱職及以上等次。

6、具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

7、具有正常履職的身體條件。

三、遴選方式及程序

采取競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、公示等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

時(shí)間：2012年11月19日-23日

地點(diǎn)：市司法局政治部

聯(lián)系人：楊中林、王平霞

聯(lián)系電話：0853-3354376

報(bào)名要求：報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)所需材料：填寫好的《市司法局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（《登記表》需由本人所在單位組織人事部門簽署意見(jiàn)并加蓋公章）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、公務(wù)員身份證明原件及復(fù)印件。

2、資格審查　

由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員按遴選條件進(jìn)行資格審查，合格者參加筆試。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

3、考試

考試采取筆試、面試，考試時(shí)間另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于2:1，主要測(cè)試考生的口頭表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、交往協(xié)調(diào)能力及言談舉止、儀容儀表等，筆試、面試均按百分制計(jì)算。

4、考察

按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按照1:2的比例依次確定初步考察人選，分?jǐn)?shù)相同的作為并列名次。對(duì)考察對(duì)象人選按照德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話和征求意見(jiàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

5、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

按照考試、考察結(jié)果，確定擬遴選人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2012年11月16日

安順市司法局2012年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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《安順市司法局2012年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月16日。

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