2025年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

為提高我縣事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《中共中央組織部　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好2025年事業(yè)單位人事管理工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，按照全省聯(lián)考工作的要求，經(jīng)研究，2025年石阡縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員167名，為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立了2025年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作組，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)依照本《實(shí)施方案》具體組織實(shí)施。

二、招聘原則和程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

石阡縣2025年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員167名，其中：綜合部門67名（縣直13名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道54名）、教育系統(tǒng)72名、醫(yī)療系統(tǒng)28名。詳見附件1《2025年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)詳見“崗位表”。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會(huì)主義制度。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

3．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4．具備擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

5．報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（2007年2月17日及以前出生）、35周歲及以下（1989年2月17日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲及以下（1984年2月17日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲及以下（1979年2月17日及以后出生）；報(bào)考定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位的年齡在40周歲及以下（1984年2月17日及以后出生）；報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”崗位的，為我縣現(xiàn)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記、村民（農(nóng)村社區(qū)居民）委員會(huì)主任的年齡在40周歲及以下（1984年2月17日及以后出生）和任城市社區(qū)黨組織書記的年齡放寬到45周歲（1979年2月17日及以后出生）。

6．部分定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到我縣范圍內(nèi)服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”和2020年“選聘高校畢業(yè)生到村工作”連續(xù)在村工作3年及以上的人員報(bào)考，服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間均截止2025年12月31日。

7．部分定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”崗位，須為銅仁市轄各區(qū)（縣）戶籍（生源）或兵源的普通高等教育學(xué)校在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人，截止2025年2月17日前已辦理退役手續(xù)的退役軍人。

8．報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”的崗位，截止2025年2月17日仍在駐阡部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

9．報(bào)考定向招聘石阡縣“村（社區(qū)）干部”的崗位，須滿足：截止2025年2月17在石阡縣擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記、副書記或村（居）委會(huì)主任、副主任連續(xù)任職滿3年且至今仍在崗的。

10．報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”的崗位，須滿足：截止到2025年2月17日，工作表現(xiàn)好、政治過硬、群眾認(rèn)可，具有大專學(xué)歷，在石阡縣所轄行政村（社區(qū)）累計(jì)工作滿５年、任職滿3年以上且連續(xù)3年考核合格及以上的現(xiàn)任在職村（社區(qū)）黨組織書記、主任和在社區(qū)連續(xù)工作滿10年以上、任現(xiàn)職累計(jì)滿5年以上的現(xiàn)任城市社區(qū)黨組織書記。

11．報(bào)考限石阡縣戶籍（生源）條件的崗位，本縣戶籍為2025年2月17日前在石阡登記入戶（已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)石阡戶籍登記入戶手續(xù)）；本縣生源為中考、高考時(shí)戶籍所在地在石阡縣。

12．報(bào)考限2025年度高校畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生）。

13．2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2025年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位以及崗位所需的其他條件要求（報(bào)考中小學(xué)教師類崗位需提供相應(yīng)教師資格證，職校教師崗位可提供職業(yè)技能證；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類部分崗位需提供崗位所需的護(hù)士及以上資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、藥士及以上資格證等）。

14．按照《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

3．被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

4．經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，未滿最低服務(wù)年限（含試用期）的。

5．截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

6．石阡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）。

7．未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

8．在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2025年不能如期畢業(yè)的。

9．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

10．報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11．不符合招聘對(duì)象、崗位的報(bào)考條件或所需資格條件的。

12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。

六、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2．本次招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（以繳費(fèi)為準(zhǔn)），該崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月21日17：00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月22日17：00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日9：00至2月23日17：00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年3月24日9：00至3月27日17：00

1．報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzrsks.com.cn)”報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

2．網(wǎng)上報(bào)名程序。

報(bào)考人員應(yīng)在2025年2月17日9：00至2月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzrsks.com.cn)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫報(bào)名表相關(guān)信息，所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

特別提醒：提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報(bào)考者，不得再報(bào)考其他職位，報(bào)考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年2月17日9：00至2月22日17：00。

1．資格初審在縣人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位（或主管部門）具體負(fù)責(zé)審核。

2．審核人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)照《實(shí)施方案》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年2月21日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

3．不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報(bào)名期間，由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位（主管部門）審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后進(jìn)行改報(bào)，對(duì)報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格?？荚囈笳\(chéng)信報(bào)考，不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效，責(zé)任自行承擔(dān)。

注：資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年2月21日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17：00至2月22日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

（四）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1．通過資格初審的報(bào)考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17：00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成提交報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

2．崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位招聘計(jì)劃取消的，由考生本人提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)審核同意后，給予退費(fèi)。

3．本次招聘繼續(xù)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、以及城鄉(xiāng)低保對(duì)象免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考者須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照附件2《石阡縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的，不予退費(fèi)，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名成功的考生于2025年3月24日9：00至3月27日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行）

七、筆試

本次筆試考試參加國(guó)家分類考試、全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試采取閉卷考試。筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織開展。

（一）筆試科目：

08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》

考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類；

考試類別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類；

    考試類別代碼為42，中學(xué)教師崗位D類；

考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類；

考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類；

考試類別代碼為53，藥劑崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類；

考試類別代碼為54，護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類；

考試類別代碼為55，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類；

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試，考試范圍以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2025版）》為準(zhǔn)。

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

（二）筆試時(shí)間：2025年3月29日（星期六）8：30－12：00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

（三）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）筆試方式：筆試采取閉卷考試。

（五）筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按60％計(jì)入總成績(jī)。

（六）筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置：本次招聘筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合管理崗位A類筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為145分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為140分），中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為145分。如合格分?jǐn)?shù)線有調(diào)整，則另行公告。

未完成筆試所有科目或未達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位（或主管部門）具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（一）資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象，達(dá)不到1：3比例崗位的全部確定為資格復(fù)審對(duì)象。

（二）資格復(fù)審需提供以下資料

1．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印本人《報(bào)名信息表》1份。

2．有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3．提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明并加蓋學(xué)校公章）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、招聘崗位其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份；國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

4．近期同底正面免冠一寸彩色證件照2張。

5．報(bào)考定向招聘崗位的，除提供上述資料外，還須提供以下資料：

（1）“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，三支一扶、西部計(jì)劃志愿者等基層項(xiàng)目人員，需提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)（縣）引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）出具服務(wù)滿2年的證明（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況）及同意報(bào)考意見原件。2020年“選聘高校畢業(yè)生到村工作”連續(xù)在村工作3年及以上的人員，須出具當(dāng)?shù)亟M織人社部門安排到村工作的《服務(wù)協(xié)議》原件及復(fù)印件1份，并提供由縣引導(dǎo)辦考核情況及同意報(bào)考意見。

（2）“村（社區(qū)）干部”和“優(yōu)秀村（社區(qū)）干部”須提供：①任職文件或當(dāng)選證書；②所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料（證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)）；③所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、紀(jì)委（紀(jì)工委）書記審核簽字的廉潔自律材料；④由公安部門出具的政審材料；⑤屬中共黨員身份的，還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核，在《報(bào)名信息表》上相應(yīng)欄目中簽署報(bào)考意見。

（3）“高校畢業(yè)生退役軍人”須提供：戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份。

（4）“隨軍家屬”須提供：石阡縣人民武裝部出具的同意報(bào)考證明（證明其軍人現(xiàn)服役部隊(duì)及職務(wù)、家屬姓名）原件1份、軍（警）官證或消防救援隊(duì)伍干部證、結(jié)婚證及戶口簿原件及復(fù)印件1份、批復(fù)家屬隨軍文件原件及復(fù)印件1份。

6．限制石阡戶籍的報(bào)考崗位，須持戶口簿原件及復(fù)印件1份；報(bào)考崗位以生源報(bào)名的，考生須提供就讀學(xué)校高中（初中）《畢業(yè)證書》或生源證明（證明須教育局招生考試院加蓋公章）原件及復(fù)印件1份。

7．縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供其工作單位、主管部門以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；石阡縣在職在編工勤人員須提供其工作單位、主管部門以及縣級(jí)組織人事部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

以上資料請(qǐng)考生用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

（三）有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

1．資格復(fù)審合格人員，由具體審核人在“報(bào)名信息表”上簽署意見并簽名。

2．經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)時(shí)間結(jié)束將不再順延遞補(bǔ)。

3．資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，責(zé)任自負(fù)。

九、面試

面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

（一）面試方式及內(nèi)容

1．綜合管理崗位A類和醫(yī)療衛(wèi)生E類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2．小學(xué)教師崗位D類幼兒園教師崗位采取基本技能測(cè)試，內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤（電子琴）演奏、歌曲演唱、故事講述；

3．小學(xué)教師崗位D類特殊教育教師崗位面試方式為試講，內(nèi)容為人民教育出版社《培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書》三年級(jí)生活數(shù)學(xué)教材。

4．小學(xué)教師崗位D類小學(xué)教師崗位面試方式為試講，內(nèi)容為小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

5．中學(xué)教師崗位D類初級(jí)中學(xué)教師崗位面試方式為試講，內(nèi)容為初級(jí)中學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

6．中學(xué)教師崗位D類高中、職校教師崗位面試方式為試講，內(nèi)容為高中、職校對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公布。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)折算成百分制后占60％，面試成績(jī)占40％。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)折算成百分制后×60％?。嬖嚦煽?jī)×40％　

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公布。

本次考試總成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

面試結(jié)束進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員按照各招聘崗位人數(shù)與各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見等一律不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂?duì)象體檢合格后開展，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門（招聘單位）具體負(fù)責(zé)本部門（單位）的考察工作，并形成完整的考察資料送縣人力資源和社會(huì)保障局。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十二、備案聘用

（一）經(jīng)報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，擬聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（三）新聘用人員實(shí)行試用期，在報(bào)考崗位上服務(wù)年限不得低于五年（含試用期）。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘崗位有選崗要求的，均按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，選崗工作在體檢前進(jìn)行。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

（三）本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）本次招聘崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。?？茖I(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》；本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》；研究生專業(yè)目錄主要參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼（2018年）》《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼（2022版）》等；計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)目錄。

（五）本次招聘各環(huán)節(jié)，若受不可抗力因素影響而延期，相關(guān)信息將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

（六）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）本《實(shí)施方案》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作組研究確定。

招聘政策咨詢電話：0856－7623755（石阡縣考試指導(dǎo)中心）；

招聘監(jiān)督電話：0856－7623200（石阡縣人力資源和社會(huì)保障局）；

處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題電話：0856—5234300（銅仁市考試指導(dǎo)中心）；

咨詢時(shí)間：上午9：00至11：30，下午14：00至17：30。

附件：1．2025年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2．石阡縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?/p>

附件：1.2025年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表．xlsx 

2．石阡縣事業(yè)單位免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒蹋甦oc

來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202502/t20250211_86876860.html