云南力源勞動事務服務有限公司招聘外包項目員工公告

根據(jù)公司用工需求，現(xiàn)招聘金山云項目現(xiàn)場配置人員6名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及相關要求

（一）招聘崗位

項目運行維護主管1名（8年以上數(shù)據(jù)中心相關工作經(jīng)驗）

電氣專業(yè)工程師2名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關工作經(jīng)驗）

暖通專業(yè)工程師2名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關工作經(jīng)驗）

消防及智能化工程師1名（1年以上數(shù)據(jù)中心相關工作經(jīng)驗）

（二）崗位職責

1.做好電氣系統(tǒng)設備清潔和線路氧化松動情況、故障告警檢查和處理，確保連接可靠性。定期進行UPS放電測試，柴油發(fā)電機帶載測試等，做好變配電系統(tǒng)的日常維護工作，配合做好配電設備的定期檢測，確保配電系統(tǒng)安全有效。

2.做好通風空調系統(tǒng)相關組件的清潔維護保養(yǎng)工作，確保管道閥門完整性，防止泄漏，對機房空調相關零部件的完整性，動作靈敏度和聯(lián)動情況進行檢查，根據(jù)需要及時調整或更換，做好通風空調系統(tǒng)的日常維護工作。

3.做好消防系統(tǒng)水源、閥門消火栓、水泵接合器、防排煙系統(tǒng)、氣體消防等消防設施的日常巡檢和定期維護，定期配合專業(yè)機構驗證消防系統(tǒng)的有效性。

4.做好智能化系統(tǒng)維護，確保系統(tǒng)運行、顯示、控制、報警等功能有效，權限和閾值設置合理。

5.做好優(yōu)化改進工作，對運維服務的指標和預期進行記錄、分析和優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并提出處理建議，經(jīng)風險評估后進行消除或改進。

6.做好應急協(xié)同工作，協(xié)助甲方建立應急響應組織，制定應急響應制度和預案按時進行制度培訓和預案演練，同時做好應急工作總結和改進，保證應急處置有序、高效。

7.做好基礎設施的各項預防性維護工作。

8.做好制規(guī)修訂工作，按照數(shù)據(jù)中心基礎設施運行維護標準對運維流程、規(guī)章制度進行標準化、規(guī)范化修訂。

所開展的運維服務工作符合數(shù)據(jù)中心基礎設施運行與維護認證及綠色數(shù)據(jù)中心認證要求。

（三）應聘基本條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，未受過刑事處罰，無嚴重違法記錄。

2. 男女不限，年齡45周歲以下（含45周歲）。

3. 大學專科及以上學歷，所學專業(yè)為相關專業(yè)（含計算機、自動化、機械電子工程及電子信息工程等），能熟練操作計算機，會使用基本辦公軟件。

4.身體健康，具有從事對應崗位工作的身體條件和工作能力，能夠適應現(xiàn)場環(huán)境、倒班、夜班、戶外作業(yè)等工作要求，具備一定語言表達能力、協(xié)調溝通能力。

5.能服從單位對崗位、工作地點的安排調整。

6.戶口不限，在昆明附近有合法居住地（昆明地區(qū)公司不提供住宿）。

二、招聘程序

（一）報名時間：2025年2月20日至2025年3月9日。

（二）報名方式：報名采用云投集團招聘官網(wǎng)（zp.ynythr.com）報名：右上角注冊登錄-進入社會招聘端口進行簡歷投遞，按要求上傳簡歷，報名鏈接：

https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=204801

（三）面試：根據(jù)投遞情況篩選符合條件人員參加面試，面試時間另行通知。

三、待遇

錄用人員經(jīng)培訓合格，定職上崗并正常出勤的，按用工單位薪酬制度執(zhí)行。（項目主管綜合收入含社保全年不低于15萬元，其他人員綜合收入含社保全年不低于10萬元）錄用人員均按國家規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、公積金等保險。

四、其他

（一）本公告未盡事宜由云南力源勞動事務服務有限公司負責解釋。

（二）聯(lián)系電話：0871-63610361

云南力源勞動事務服務有限公司

2025年2月20日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UjkXfj3lg6nvZ6McVjkhZg