廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心
2024年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬事業(yè)單位廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所(以下簡稱“商研所”)、廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心(以下簡稱“12312中心”)2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
(一)廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所是隸屬自治區(qū)商務(wù)廳的財(cái)政全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé):承擔(dān)全區(qū)商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)工作。辦公地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市五象新區(qū)平樂大道10號。
(二)廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心是隸屬自治區(qū)商務(wù)廳的財(cái)政撥款副處級公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé):承擔(dān)12345商務(wù)舉報(bào)投訴的相關(guān)事務(wù)性工作。辦公地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市五象新區(qū)平樂大道10號。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員4名,其中商研所3名、12312中心1名,具體崗位詳見《廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)和《廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。
三、報(bào)名基本條件
(一)報(bào)名人員須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。崗位條件詳見《廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)和《廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》;
6.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日(2024年8月28日)為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如崗位年齡要求為35周歲以下的,則為1988年8月28日(不含當(dāng)日)以后出生的人員,年齡要求“40周歲及以下”是指1983年8月28日(不含當(dāng)日)以后出生,以此類推。
7.符合崗位所需要的其他條件。
(二)存在下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
10.按規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布
(一)本次公開招聘公告:在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)(http://swt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘面試公告、公布成績、公布進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)(http://swt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(三)本次公開招聘擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)(http://swt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘程序
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月28日8:30至9月5日24:00。9月5日24:00后將不再接受報(bào)名(以郵箱收到信件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(swtrsc@163.com)。報(bào)考人員可在2024年9月5日24:00前發(fā)送電子郵件,上傳個(gè)人相關(guān)信息資料、證明材料。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,上傳報(bào)名表、身份證、招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明材料等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息而造成資格審查不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)資格審查
本單位根據(jù)各招聘崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)公布,不進(jìn)行個(gè)別通知,請報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束5個(gè)工作日后自行查詢。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員對提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試形式
1.崗位1、崗位2(商研所專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)12級崗位),直接面試。如通過報(bào)名資格審查人數(shù)超過10人,增加筆試環(huán)節(jié),按照1:5比例進(jìn)入面試。
2.崗位3(商研所專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)13級崗位)、崗位4(12312中心專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技術(shù)13級崗位),筆試+面試,按照1:5比例進(jìn)入面試。
(四)筆試
1.筆試公告
筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前,在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布筆試公告,公布筆試時(shí)間、地點(diǎn),不再個(gè)別通知。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的考生可于2024年9月9日18:00前到自治區(qū)商務(wù)廳辦公樓一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.筆試
考試由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5的職位方可開考。
筆試成績總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定教材。筆試成績只作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考核,筆試成績不計(jì)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按筆試公告上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績在筆試結(jié)束5天內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)上公布。
(五)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:5的比例,按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
(2)直接面試崗位
確認(rèn)開考的崗位,所有通過報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位,進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。
2.面試資格復(fù)審
面試前,由本單位統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí),要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請相關(guān)材料的原件,包括:本人有效居民身份證,報(bào)名登記表,畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證,報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3.發(fā)布面試公告
面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實(shí)施,面試前在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間另行通知。
4.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績現(xiàn)場宣布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
面試成績實(shí)行100分制,考官按評分標(biāo)準(zhǔn)給予打分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:5開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含)以上方可按招聘需要進(jìn)入下一程序,考生面試成績都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
5.成績公布
每一崗位面試結(jié)束后,當(dāng)場即時(shí)宣布該崗位考生面試成績。所有崗位面試結(jié)束后將在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)上公布成績。
(六)考核
面試結(jié)束后,本單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
自愿放棄考核資格或者考核不合格的,視情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
(七)體檢
體檢根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者,不予聘用。
體檢時(shí)間另行通知。
(八)公示
本單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘崗位、擬聘人員基本情況等。
(九)聘用
1.經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
2.已經(jīng)辦理聘用審批手續(xù)的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:
自治區(qū)商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:0771-2211716;自治區(qū)商務(wù)廳人事處:0771-2211695。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張老師0771-2211685、2211690。
附件1:廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件2:廣西12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件3:廣西商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4:廣西12312中心2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2024年8月27日
來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/39e06f87-d175-402f-958c-e5b8ebc8b695