2024年蘇州銀行泰州分行招聘啟事【2024(037)號】
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:1813 次 日期:2024-04-25 10:57:20
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蘇州銀行泰州分行招聘啟事【2024(037)號】

為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行泰州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆零售業(yè)務部——營銷推動崗1名

崗位職責:

1.根據(jù)下達的經營目標,制訂所轄范圍內零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經營策略,確保零售業(yè)務順利開展;

2.負責所在地區(qū)的品牌建設、文化傳播等工作,組織零售業(yè)務市場營銷計劃及推廣方案實施落地;

3.負責所轄范圍內零售業(yè)務分析及系統(tǒng)維護工作;

4.負責所轄范圍內零售條線客戶經理的團隊建設工作;

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經驗,2年及以上零售業(yè)務營銷或推動等相關經驗,熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和零售產品知識;

3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力;

4.符合本集團親屬回避相關要求。

◆公司業(yè)務部——營銷推動崗2名

崗位職責:

1.負責搜集區(qū)域內國民經濟、公司業(yè)務行業(yè)發(fā)展情況的有關數(shù)據(jù)及信息,依據(jù)全行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃進一步細化經營計劃、預算與費用;

2.根據(jù)公司業(yè)務業(yè)績考核方式,細化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動實施;

3.跟蹤區(qū)域內公司業(yè)務經營計劃與預算執(zhí)行情況并定期上報;

4.負責區(qū)域內客戶數(shù)據(jù)庫的維護,管理客戶數(shù)據(jù)質量,協(xié)助客戶風險的管理,貸后管理工作;

5.開展客戶經理管理工作,按照總行客戶經理管理與考核辦法,進行區(qū)域內公司客戶經理的定級、考核,組織、協(xié)調區(qū)域內客戶經理的培訓、輔導,監(jiān)控與優(yōu)化客戶經理服務質量;

6.負責區(qū)域內本部門業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,總結和匯報部門各項工作情況;

7.完成其他相關工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經驗,2年及以上公司業(yè)務營銷或推動等相關經驗,熟悉公司業(yè)務、投行業(yè)務、客戶資產業(yè)務知識流程,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先;

3.具備較強的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力;

4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先;

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰等);

6.符合本集團親屬回避相關要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間:即日起至2024年5月31日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

來源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOGYwYTE5YzA4YTExMzI=&csrftoken=NDE0Y2ZmYjU=

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