廣發(fā)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在廣州市。目前在北京、上海、廣東等14個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）及澳門設(shè)立了32家直屬分行、23家二級(jí)分行，共592家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，并在香港設(shè)有代表處。2006年成功引進(jìn)美國花旗集團(tuán)、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團(tuán)隊(duì)，公司治理、資本實(shí)力、經(jīng)營業(yè)績更上一個(gè)臺(tái)階。廣發(fā)銀行堅(jiān)持只爭朝夕、臻于至善的企業(yè)精神和合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營理念，已連續(xù)多年入選全球銀行500強(qiáng)。

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行現(xiàn)正籌建成都分行?，F(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)成都團(tuán)隊(duì)，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！

一、招聘職位及人數(shù)

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人（若干名）

2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

3、中小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（1名）

4、貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人（1名）

5、國際業(yè)務(wù)崗（若干名）

6、個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（1名）

7、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理（若干名）

8、信用卡部負(fù)責(zé)人（1名）

9、信用卡業(yè)務(wù)崗（若干名）

10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

11、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗（若干）

12、信貸管理部負(fù)責(zé)人（1名）

13、信貸審查崗（若干名）

14、出賬前審核崗（若干名）

15、貸后管理/風(fēng)險(xiǎn)管理崗（若干名）

16、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1名）

17、法律事務(wù)崗（若干名）

18、運(yùn)營科技部負(fù)責(zé)人（2名）

19、運(yùn)營管理崗（若干名）

20、信息科技管理崗（若干名）

21、人力資源部負(fù)責(zé)人（1名）

22、人力資源管理崗（若干名）

23、辦公室負(fù)責(zé)人（1名）

24、綜合文秘與宣傳崗（若干名）

25、營業(yè)部負(fù)責(zé)人（2名）

26、大堂經(jīng)理（若干名）

27、運(yùn)營經(jīng)理（若干名）

28、綜合柜員（若干名）

二、應(yīng)聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

（二）素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；

（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康；

（四）一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、IT等相關(guān)專業(yè)；

（五）應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人職位的年齡原則上在45周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下。

三、各招聘崗位具體要求

（一）公司銀行部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

具有2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸及相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場開拓、社會(huì)活動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。

（三）中小企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有中小企業(yè)營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）貿(mào)易金融部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，有營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）國際業(yè)務(wù)崗

國際金融或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上；具有2年（含）以上國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，熟悉國際結(jié)算操作流程和國際慣例，熟悉相關(guān)外匯管理法規(guī)；有較強(qiáng)的溝通能力和客戶營銷能力。

（六）個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，有個(gè)人業(yè)務(wù)營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；有較強(qiáng)的全局觀念，有較強(qiáng)的市場營銷和組織管理能力。

（七）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理

具有2年（含）以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力；取得AFP、CFP資格證書或有良好客戶資源者優(yōu)先考慮。

（八）信用卡部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)，有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場開拓、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（九）信用卡業(yè)務(wù)崗

具有2年（含）以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的營銷推介和語言溝通能力；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

（十）計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程；有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（十一）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理崗

具有2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程；有較強(qiáng)的專業(yè)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

（十二）信貸管理部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十三）信貸審查崗

具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力；對(duì)信貸客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防控能力。

（十四）出賬前審核崗

具有2年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信出賬前審核相關(guān)要求；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（十五）貸后管理/風(fēng)險(xiǎn)管理崗

具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。

（十六）法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行稽核或法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（十七）法律事務(wù)崗

全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上商業(yè)銀行法律事務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有律師證者優(yōu)先。

（十八）運(yùn)營科技部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及流程，以及會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用；具有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護(hù)能力；有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（十九）運(yùn)營管理崗

具有2年（含）以上銀行運(yùn)營作業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務(wù)等規(guī)章制度；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

（二十）信息科技管理崗

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有2年（含）以上商業(yè)銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)或數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)等工作經(jīng)歷；責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，有鉆研精神，具備較強(qiáng)獨(dú)立分析解決問題的能力。

（二十一）人力資源部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；熟悉勞動(dòng)法規(guī)、人事社保政策；政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二十二）人力資源管理崗

具有2年（含）以上人力資源管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉勞動(dòng)法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等專長者優(yōu)先。

（二十三）辦公室負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)崗位管理經(jīng)歷；政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

（二十四）綜合文秘與宣傳崗

具有辦公室相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二十五）營業(yè)部負(fù)責(zé)人

具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)規(guī)章制度；熟悉銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理，具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，市場開拓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二十六）大堂經(jīng)理

具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

（二十七）運(yùn)營經(jīng)理

具有3年（含）以上銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)；熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

（二十八）綜合柜員

具有2年（含）以上銀行儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)；熟悉銀行柜面核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)程，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式（請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名）：

1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名

登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡歷”）。

2、郵寄應(yīng)聘資料

請(qǐng)將以下資料：（1）本人詳細(xì)簡歷；（2）身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等技術(shù)資格證書復(fù)印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張，郵寄至以下地址：

成都市高新區(qū)天泰路112號(hào)四川投資大廈南樓4樓，廣發(fā)銀行成都分行籌建組，郵政編碼：610041。聯(lián)系人：謝小姐。信封左下角請(qǐng)注明“應(yīng)聘**崗位”字樣，日期以寄出郵戳為準(zhǔn)。

※建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名后，無需再郵寄應(yīng)聘資料。

（二）簡歷投遞截止時(shí)間：2012年10月28日。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）有關(guān)招聘的詳細(xì)信息請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站首頁“人才招聘”欄目查看。

更多信息請(qǐng)查看四川省銀行招聘網(wǎng)