2022年蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事
來(lái)源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:1058 次 日期:2022-06-06 14:44:50
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蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事【2022(071)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及任職條件

◆貸后管理崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定貸中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控策略、自催產(chǎn)品的催收策略以及相應(yīng)的作業(yè)流程;

2.負(fù)責(zé)建立貸中監(jiān)控體系,包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等;

3.負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)賬戶(hù)的等級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)賬戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)配套相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融及數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備1年及以上小額貸款或信用卡催收經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù),具備一定的信貸數(shù)據(jù)分析能力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定;

2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整;

4.負(fù)責(zé)針對(duì)新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)支持,包括調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)控制策略擬定、參與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及貸后現(xiàn)場(chǎng)檢查等;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備1年及以上零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的各類(lèi)指標(biāo),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策;

4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);

5.具備FRR等相關(guān)證書(shū)或職稱(chēng)者可優(yōu)先考慮。

◆模型開(kāi)發(fā)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

2.負(fù)責(zé)制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略;

3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控;

4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計(jì)算機(jī)、信息工程、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備1年及以上金融單位模型開(kāi)發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義,熟悉信貸類(lèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫(kù)工具;

3.掌握主流模型開(kāi)發(fā)工具和方法,了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年7月3日;

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

文章來(lái)源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MGYwNmJkYTAxODEyMzAwZWJhNDA0NGI=&csrftoken=ZWFlOTY2MWI=

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