蘇州銀行連云港分行招聘啟事【2022(068)號(hào)】

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆零售業(yè)務(wù)部——營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及推廣方案實(shí)施落地；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或推動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

◆運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.組織柜面等業(yè)務(wù)處理，履行事前審批、事中監(jiān)督、事后檢查職責(zé)，及時(shí)檢查與核對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映會(huì)計(jì)信息；

2.嚴(yán)格崗位分工，規(guī)范柜面操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人員的日常管理；

4.履行授權(quán)范圍內(nèi)的其他管理及工作職責(zé)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備3年及以上銀行柜面等運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年及以上會(huì)計(jì)主管等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的組織管理、協(xié)調(diào)、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.重視業(yè)務(wù)處理的風(fēng)險(xiǎn)，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

◆綜合管理部——人事財(cái)務(wù)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)人事制度的調(diào)研起草，人事制度規(guī)章的貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)員工人事管理工作，包括但不限于人事檔案管理、招聘管理、員工行為管理等工作；

3.負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)等外部報(bào)表填報(bào)，扎口管理分行統(tǒng)計(jì)分析工作、數(shù)據(jù)分析工作及數(shù)據(jù)治理等其他統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)各類(lèi)稅務(wù)登記備案、納稅申報(bào)、稅款繳納等事項(xiàng)辦理；

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的審核預(yù)算監(jiān)督、完成各項(xiàng)費(fèi)用的初審及報(bào)賬；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用臺(tái)帳的登記，相關(guān)憑證的整理、歸檔等。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2. 具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力和寫(xiě)作能力；

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力；

4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月13日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

文章來(lái)源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MGYwNmJkYTAxODEwNTk0YTk4NDAxZWY=&csrftoken=MDhiZGFkMGI=