蘇州銀行總行信息科技部招聘啟事【2022(060)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆應(yīng)用開發(fā)崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理，包括但不限于需求討論/系統(tǒng)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)投產(chǎn)等工作；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的編碼和測(cè)試，并編寫相關(guān)文檔；

3.制訂投產(chǎn)計(jì)劃、投產(chǎn)方案及應(yīng)急回退方案等，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；

4.為系統(tǒng)運(yùn)維提供技術(shù)支持，協(xié)助運(yùn)維人員處理日常遇到的各類技術(shù)問題；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備1年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有完整的金融IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠解決、協(xié)調(diào)具有專業(yè)特性的相關(guān)問題，熟悉銀行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和基本架構(gòu)體系；

4.具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，至少掌握J(rèn)S、Java、cobol、Python、R、Scala等一種或幾種常用編程語言，熟悉SQL執(zhí)行過程與優(yōu)化，熟悉aix、linux等操作系統(tǒng)；

5.具有數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或分布式微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有數(shù)據(jù)平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用、網(wǎng)銀、柜面、核心、貸款、支付、票據(jù)、國結(jié)、現(xiàn)管、決策平臺(tái)、自助設(shè)備、中間業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)資金、理財(cái)資管以及其他銀行相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆信息安全崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息安全體系規(guī)劃建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)信息安全管控策略，推動(dòng)落實(shí)并不斷完善信息安全管控體系；

2.負(fù)責(zé)制定開發(fā)、運(yùn)維等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范要求，組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、滲透測(cè)試、漏洞掃描等工作，確保安全規(guī)范被有效實(shí)施；

3.參與完成信息科技相關(guān)的監(jiān)管報(bào)表統(tǒng)計(jì)、公文報(bào)告、文件解讀、合規(guī)督導(dǎo)等工作，確保符合監(jiān)管要求；

4.組織信息安全知識(shí)宣傳、安全技術(shù)及工具培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全防范能力；

5.研究行業(yè)先進(jìn)的前沿領(lǐng)域和良好實(shí)踐，積極了解云計(jì)算、虛擬化、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)發(fā)展方向；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上安全測(cè)試、管理或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的方案設(shè)計(jì)、安全產(chǎn)品測(cè)試、部署實(shí)施、運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉安全評(píng)估、滲透測(cè)試，掌握主流的實(shí)踐方法，具備一定的攻防經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力；

6.具備CISSP、CISP等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先，具有金融行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全攻防經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆網(wǎng)絡(luò)管理崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)施；

2.制定和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理制度規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理維護(hù)工作；

4.負(fù)責(zé)提供網(wǎng)絡(luò)方面的指導(dǎo)和技術(shù)支持；

5.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通IP路由及交換技術(shù)，熟悉常用路由協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試及維護(hù)的能力；

4.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及負(fù)載均衡產(chǎn)品者優(yōu)先；

5.熟悉SDN相關(guān)知識(shí)，對(duì)云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)；

6.具備良好的邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具備CCIE、HCIE等專業(yè)認(rèn)證或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆應(yīng)用維護(hù)崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)一線運(yùn)維問題的處理和反饋、運(yùn)維輔助工具建設(shè)與管理工作；

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)修改等服務(wù)請(qǐng)求工作，識(shí)別問題與需求，提出改善或解決建議；

3.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行情況，組織開展日常運(yùn)維計(jì)劃工作、組織問題應(yīng)急處置；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)問題的跟進(jìn)解決，定期對(duì)問題進(jìn)行匯總分析；

5.負(fù)責(zé)變更管理與投產(chǎn)支持，輔助進(jìn)行變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并接收應(yīng)用系統(tǒng)上線或升級(jí)的相關(guān)文檔資料；

6.負(fù)責(zé)編制更新應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維操作手冊(cè)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上開發(fā)測(cè)試或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以及IT運(yùn)維流程體系；

4.熟悉系統(tǒng)問題定位、管理及維護(hù)流程，精通系統(tǒng)異常日志的分析；

5.具備良好的邏輯分析能力，具備優(yōu)秀的口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力。

◆數(shù)據(jù)庫管理崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護(hù)，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份、恢復(fù)等；

2.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫平穩(wěn)運(yùn)行；

3.制定數(shù)據(jù)庫備份策略、規(guī)則；

4.制定數(shù)據(jù)庫使用規(guī)范；

5.負(fù)責(zé)定期檢查數(shù)據(jù)庫日志，分析數(shù)據(jù)庫性能；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉Oracle\Mysql\pg\OB數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，精通相關(guān)數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、備份與恢復(fù)策略，具備數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備金融行業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備相關(guān)數(shù)據(jù)庫認(rèn)證者優(yōu)先；

6.熟悉AIX、RHEL、WAS、TOMCAT者優(yōu)先。

◆系統(tǒng)管理崗若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，包括安裝、配置、優(yōu)化等；

2.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行；

3.制定自動(dòng)化巡檢策略和自動(dòng)化切換腳本；

4.制定安全基線規(guī)范規(guī)范；

5.負(fù)責(zé)容器平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)維；

6.負(fù)責(zé)虛擬化平臺(tái)、硬件設(shè)備的維護(hù)；

7.負(fù)責(zé)云平臺(tái)的管理和運(yùn)維；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備2年及以上系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉AIX、Linux、Windowsserver等操作系統(tǒng)；

4.精通VMWare虛擬化、分布式高可架構(gòu)、多活數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)部署，具備主流存儲(chǔ)管理使用經(jīng)驗(yàn)；

5.具備金融行業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備操作系統(tǒng)或中間件認(rèn)證者優(yōu)先；

7.熟悉容器或云平臺(tái)者優(yōu)先。

◆架構(gòu)規(guī)劃崗若干名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行前期業(yè)務(wù)需求調(diào)研及可行性分析；

2.協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出解決方案；

4.負(fù)責(zé)制定IT項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)制度，組織IT架構(gòu)評(píng)審工作，協(xié)助各職能中心進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)審工作（需求、設(shè)計(jì)、案例等）；

5.協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃崗、開發(fā)實(shí)施崗對(duì)需求進(jìn)行理解；

6.參與制定項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)需求變更管理、需求的生命周期管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年及以上軟件開發(fā)、需求分析或架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，熟悉銀行系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

4.熟悉銀行系統(tǒng)的流程、功能、邏輯以及IT規(guī)劃；

5.具備良好的規(guī)劃、分析判斷、口頭與書面溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月28日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

文章來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3ZmJiY2UzZDAxODA2ZGI1OWQ5MjFmZDA=&csrftoken=YzlmOTY3ZjQ=