中國光大銀行南京分行
2022年春季校園招聘啟事
一、南京分行簡介
中國光大銀行南京分行是中國光大銀行(股票代碼601818)在江蘇設(shè)置的一級分行。南京分行扎根于江蘇大地,傳承著“勤勞智慧有自信、實干堅韌敢創(chuàng)新、低調(diào)務(wù)實不張揚”的江蘇基因,始終聚焦高質(zhì)量發(fā)展,突出“價值創(chuàng)造”,積極作為,持續(xù)煥發(fā)拼搏奮斗熱情。
南京分行目前已在江蘇省內(nèi)常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安9個地市設(shè)立二級分行。南京分行在金融同業(yè)、投行業(yè)務(wù)、數(shù)字金融等方面培育了較強的市場競爭力,形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局,充分發(fā)揮著光大金融全牌照、聯(lián)動服務(wù)優(yōu)勢,助推江蘇省內(nèi)實體經(jīng)濟發(fā)展與社會民生建設(shè),總體經(jīng)營業(yè)績在光大銀行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅,在同業(yè)競爭中也享有獨特的競爭優(yōu)勢和較大的市場份額。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類共2大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
招聘機構(gòu) |
金融科技類 |
金融科技崗 |
從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作;運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),進行銀行產(chǎn)品及項目和場景/流量的開發(fā)與經(jīng)營等工作。 |
計算機、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程、數(shù)理統(tǒng)計等IT相關(guān)專業(yè) |
南京 |
南京分行 |
管理培訓(xùn)生 |
營銷管理培訓(xùn)生 |
1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財務(wù)運營、風(fēng)險管理、綜合管理等崗位儲備人才 2.在支行崗位鍛煉一定時間,再根據(jù)個人能力表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位 |
計算機、經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、會計、管理、法律、中文等專業(yè) |
南京 |
南京分行 |
管理培訓(xùn)生 |
營銷管理培訓(xùn)生 |
1.公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財務(wù)運營、風(fēng)險管理、綜合管理等崗位儲備人才 2.在支行崗位鍛煉一定時間,再根據(jù)個人能力表現(xiàn),選拔至相應(yīng)崗位 3.入行工作滿一年,表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔至南京市區(qū)相關(guān)崗位 |
計算機、經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、會計、管理、法律、中文等專業(yè) |
常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安等地 |
常州、揚州、南通、徐州、鎮(zhèn)江、泰州、鹽城、連云港、淮安分行 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月中旬 |
6 | 簽約 | 2022年5月 |
7 | 體檢 | 2022年5月 |
8 | 入職 | 2022年7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年03月27日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html