2022年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:1706 次 日期:2022-01-20 10:53:24
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蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事【2022(017)號】

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆互聯(lián)網(wǎng)營銷管理崗1名

崗位職責:

1.根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需求,收集市場信息和創(chuàng)新趨勢,制定符合直銷銀行客戶需求的各類營銷活動具體方案,并對活動后期效果進行評估;

2.負責洽談外部場景合作及商戶合作資源,豐富直銷渠道APP商戶規(guī)模和功能模塊,促進獲客、活客等指標的提升;

3.負責梳理并跟蹤客戶體驗流程,協(xié)助各區(qū)域開展活動指導、培訓、落地等相關工作,并持續(xù)跟蹤區(qū)域及客戶反饋;

4.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、廣告類、市場營銷類、理工類專業(yè);

2.具備3年及以上商戶開發(fā)和拓展方面的工作經(jīng)驗,熟悉當?shù)貐^(qū)域連鎖品牌,特色商圈等市場環(huán)境,具備一定規(guī)模的商戶資源;

3.熟悉并具備支付或收單相關的工作經(jīng)驗,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉營銷活動和客戶體驗,了解行業(yè)和相關業(yè)務流程及政策;

4.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。

◆市場拓展崗1名

崗位職責:

1.行內(nèi)營銷渠道管理,制定營銷計劃并推動實施,監(jiān)督營銷計劃開展情況,開展培訓輔導,做好過程管理,推進營銷規(guī)范化和可持續(xù)化,協(xié)調(diào)資源和考核管理;

2.外部營銷渠道管理,制定符合業(yè)務發(fā)展的方案,精準覆蓋目標客戶,跟蹤渠道業(yè)務對接,開展溝通和培訓,規(guī)范渠道合作行為,穿透營銷管理全流程,做好業(yè)績核定結算;

3.渠道營銷項目管理,負責發(fā)起渠道營銷項目的匯報、審批、簽約等各項匯報及審議流程,需求對接,對渠道合作項目進行總結和分析,優(yōu)化業(yè)務流程,提升經(jīng)營業(yè)績;

4.營銷方案管理,選定客戶營銷方向,規(guī)劃管理部門營銷費用,制定使用計劃并推動實施,建立營銷推廣輿情風險控制應急預案,配合總行做好客戶服務;

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、廣廣告類、市場營銷類、理工類專業(yè);

2.具備2年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗;

3.具備良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力,效果分析與判斷能力,具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識;

4.具備良好的團隊協(xié)作意識。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間:即日起至2022年2月20日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

文章來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2U3NTRkNDQ4MzU0MjU=&csrftoken=NTY1MWIyN2E=

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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