蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告

蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構，其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行，是全國第四家農(nóng)商銀行，也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農(nóng)商銀行；2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準，更名為蘇州農(nóng)商銀行。

作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)唯一一家法人上市銀行，全行資產(chǎn)規(guī)模超1500億元，員工1700余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網(wǎng)點93家，經(jīng)營區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設立營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。

蘇州農(nóng)商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰(zhàn)中蛻變，在堅毅的前行中結出累累碩果。2021年榮獲蘇州市生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)、首批蘇州市技術先進型生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)、吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺經(jīng)濟領軍企業(yè)；躋身“全球銀行業(yè)1000強”。

展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭取五年再造一個蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設想，提出要爭取成為“走在行業(yè)前列的標桿銀行、社會倍加認可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。

蘇州農(nóng)商銀行始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，牢固樹立人才是第一資源的思想，打造暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)員工價值與銀行價值的共同提升?，F(xiàn)就部分崗位對外招聘。

一、招聘崗位和職數(shù)

二、招聘要求

1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為；

2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；

3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

4.具有全日制本科及以上學歷；

5.一級支行副行長（公司）、二級支行行長應聘者年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）；其他崗位應聘者年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

6.管理崗位應聘者須從事金融工作滿4年（或從事與金融相關的經(jīng)濟工作滿6年，其中包含2年金融工作年限）,且在管理崗位上工作滿2年。其他崗位應聘者須從事金融工作滿2年?？苿?chuàng)金融專職客戶經(jīng)理還須具有1年以上商業(yè)銀行公司/零售客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，或2年以上創(chuàng)投、私募、國有擔保公司、國有小貸公司等金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷；

7.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求，符合本行履職回避相關規(guī)定。

三、崗位職責

1.一級支行副行長（公司） 、二級支行行長助理（公司）

（1）制定、執(zhí)行支行條線發(fā)展策略。包括制定屬地化經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃，執(zhí)行年度工作計劃、把控業(yè)務節(jié)奏等；

（2）主導拓展支行客群。包括獲客渠道搭建與維護、客戶拓展與日常維護、支行條線主要指標跟進及管理等；

（3）支行團隊建設、培養(yǎng)。包括制定培養(yǎng)計劃，帶教、培養(yǎng)支行客戶經(jīng)理，組織業(yè)務學習、培訓，組織員工績效面談等；

（4）把控支行業(yè)務風險。包括根據(jù)總行信貸政策，審批客戶準入，區(qū)域風險排查，員工道德風險防范，內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通等。

2.二級支行行長

（1）貫徹落實國家有關金融方針、總行各項規(guī)章制度，帶領支行人員完成各項工作指標和任務；

（2）制定支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展；

（3）負責支行業(yè)務拓展、風險識別和控制、日常內(nèi)部管理、人員隊伍建設等工作。

3.二級支行零售主管

（1）分析行業(yè)動態(tài)和金融產(chǎn)品，加強團隊人員業(yè)務培訓和營銷指導，增強團隊建設和管理；

（2）負責監(jiān)督執(zhí)行風險防范措施，實施關鍵風險點控制，提高風險管理能力；

（3）根據(jù)支行營銷目標進行市場開拓，維護新老客戶，負責各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負債類、客戶類、中間業(yè)務類）的營銷，組織參與營銷活動負責完成業(yè)績指標；

（4）負責完成零售貸款業(yè)務的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負面信息等，保證信息資料的完整性和準確性；

（5）承擔轄區(qū)內(nèi)存量和潛在高凈值客戶的維護與拓展工作，為高凈值客戶提供金融及非金融權益服務。

4.綜合柜員

（1）遵守勞動紀律和服務規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務；

（2）做好崗位的日常業(yè)務工作，防范運營風險；

（3）做好各類機具設備、電子產(chǎn)品的日常維護工作；

（4）在合規(guī)處理柜面業(yè)務的前提下，向客戶推介本行產(chǎn)品，做好柜面業(yè)務分流，配合前臺開展各類營銷活動，積極完成營銷考核任務；

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

5.公司客戶經(jīng)理

（1）負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護，拓展資產(chǎn)、負債和中間等業(yè)務；

（2）負責信貸業(yè)務的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；

（3）制定公司客戶營銷方案并推動實施；

（4）認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全；

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

6.零售客戶經(jīng)理

（1）負責各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負債類、中間業(yè)務類）的營銷，組織參與營銷活動負責；

（2）零售客戶的關系管理，努力拓展新客戶，并對存量客戶進行綜合營銷，提高客戶黏性；

（3）負責完成零售貸款業(yè)務的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負面信息等，保證信息資料的完整性和準確性；

（4）完成領導交辦的其他工作事項。

7.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理

（1）以蘇州市各類中小科技型企業(yè)為主要目標客戶，負責科技型企業(yè)的各項業(yè)務拓展與關系維護；

（2）負責科技型企業(yè)信貸業(yè)務的盡調(diào)、審查、放款、貸后管理工作；

（3）制定營銷方案并推動實施；

（4）認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；

（5）完成領導交辦的其他工作事項。

四、用工性質(zhì)

全日制勞動合同制

五、報名時間和方式

1.報名截止時間：即日起至2022年1月15日，視報名情況可適當延長截止日期。

2.報名采用線上方式進行。要求填寫報名表、上傳電子照片，資格審查通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

3.資格審查通過后，本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

1.本行根據(jù)應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

2.本行有權根據(jù)崗位需求及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘工作接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：0512-63960290、63969909。

監(jiān)督電話：0512-63969210。

本簡章由蘇州農(nóng)商銀行負責解釋。

江蘇蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2021年12月29日

來源：http://www.szrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/9947.html?v=1640763550530