2012年蘇州市吳江市社區(qū)選聘進(jìn)村工作人員簡章
來源:蘇州市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1480 次 日期:2012-09-28 11:58:00
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根據(jù)省委、省政府實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署,經(jīng)研究,決定面向社會公開選聘進(jìn)村(社區(qū))工作人員45名?,F(xiàn)就此次選聘制定如下簡章:

一、選聘崗位及人數(shù)

1.各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))村(社區(qū))工作人員。

2.具體選聘崗位及名額分配見附表。

二、選聘條件

1.年齡在26周歲以下(1986年1月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”工程高校優(yōu)秀畢業(yè)生,年齡可放寬至28周歲以下(即1984年1月1日后出生);

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.具有吳江市戶籍或?qū)賲墙猩?,?85”工程高校優(yōu)秀畢業(yè)生可不限戶籍;

4.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層工作;

5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、選聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間:2012年10月8日—9日

上午9:00-11:30,下午13:00-16:00

3.報名地點:吳江市人力資源和社會保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳(吳江市松陵鎮(zhèn)人民路300號)

4.報考人員需本人到現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名時需同時提交以下材料(均需交驗原件,并提供復(fù)印件):本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書及相關(guān)證件。

本人現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

5.報考人員填寫《報名登記表》,經(jīng)資格審查合格,交本人近期同底免冠一寸彩照2張,辦理報名手續(xù),交報名費100元/人。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的報名人員,憑吳江市民政局出具的享受最低生活保障的證明或低保證免收考試費用。報名手續(xù)完成后,在現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報考人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)不足3:1比例的崗位,將適當(dāng)核減該崗位的選聘計劃。

(二)筆試

1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容:綜合知識(包括公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試)。不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試時間:2012年10月14日(具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績以百分制計算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績將在“吳江黨建”網(wǎng)站(http://zzb.zgwj.gov.cn)和“吳江市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(www.wjrs.gov.cn)上公布。

(三)面試

筆試合格的人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

面試時間:2012年10月27日(具體時間、地點詳見《面試通知》)。

進(jìn)入面試的人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證于2012年10月25日(9:00-16:00)至吳江市人力資源和社會保障服務(wù)大廈二樓服務(wù)大廳H12-H13窗口領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費用100元/人。

面試成績以百分制計算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試結(jié)束后,以筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)總成績,按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的,取筆試分?jǐn)?shù)高者)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。

3.對體檢合格人員,由組織人事部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

4. 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢和考察,擬選聘到村(社區(qū))工作的人員名單將在“吳江黨建”網(wǎng)站和“吳江市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天,如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示無異議的,由村或社區(qū)實行任職試用,試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。由各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))與其簽訂勞動合同。試用考核不合格的,不再聘用,自謀職業(yè)。

四、待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)實行基本工資、工齡補(bǔ)助和考核獎勵相結(jié)合的辦法。基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月,工齡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年增加30元/月;考核獎基數(shù)10000元/年,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

2.聘用期內(nèi),按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險和住房公積金。

3.工作滿一定年限可參加面向大學(xué)生村官的事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員定向考錄。

五、紀(jì)律

公開選聘大學(xué)生村官必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅選聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個選聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話:0512-63950712、63981210

監(jiān)督舉報電話:0512-63981611、63981212

六、其他

報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡章》由中共吳江市委組織部、吳江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2012年蘇州市吳江市社區(qū)選聘進(jìn)村工作人員職位表

中共吳江市委組織部

吳江市人力資源和社會保障局

2012年9月28日

更多信息請查看江蘇省大學(xué)生村官招聘考試網(wǎng)

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