蘇州銀行吳江支行招聘啟事【2021(173)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行吳江支行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、 招聘崗位及任職條件

◆營(yíng)銷推動(dòng)崗（財(cái)富） 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究、調(diào)查和分析公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)、客戶特性及區(qū)域特點(diǎn)；

2. 負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案、落實(shí)計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下轄支行組織零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，組織策劃轄內(nèi)重大營(yíng)銷活動(dòng)，與營(yíng)銷部門配合，了解零售客戶的需求，針對(duì)區(qū)域?qū)嶋H情況制定、調(diào)整營(yíng)銷策略；

4.負(fù)責(zé)制定轄內(nèi)支行/團(tuán)隊(duì)KPI考核方案，跟蹤支行/團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃推動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)；

5.協(xié)助收集分支機(jī)構(gòu)零售條線培訓(xùn)需求，配合推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)零售條線培訓(xùn)工作及崗位資格認(rèn)證工作；

6.負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的管理與人員維護(hù)工作，做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)與反饋，定期通報(bào)并分析業(yè)務(wù)推動(dòng)成果；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷、推動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)推動(dòng)及組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年10月17日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來(lái)源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2M2NTAxMmJiYzIyOGU=&csrftoken=MmE2ZGYzZTg=