天津銀行第六中心支行社會招聘啟事
天津銀行第六中心支行于2010年成立以來,牢固樹立發(fā)展的責任意識和緊迫意識,改革創(chuàng)新、加快發(fā)展,不斷提升服務(wù)社會、服務(wù)地方經(jīng)濟的能力和水平,截至2020年底,下轄7家營業(yè)網(wǎng)點,4個營銷團隊。業(yè)務(wù)范圍包括:人民幣存款、貸款、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理收付款項、代理保險以及投行、資管、交易銀行、金融市場業(yè)務(wù)等。為適應業(yè)務(wù)發(fā)展及管理需求,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
公司客戶經(jīng)理團隊負責人、公司客戶經(jīng)理,零售客戶經(jīng)理團隊負責人、零售客戶經(jīng)理。
二、崗位職責及條件
(一)公司客戶經(jīng)理團隊負責人
崗位職責:
1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實團隊營銷工作計劃,完成團隊經(jīng)營目標與考核任務(wù),帶領(lǐng)團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作;帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系,對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理;
3.做好授信客戶的風險識別、防范和控制,切實把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風險關(guān)。
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
2.具有三年以上(含)的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷,具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3具有豐富的客戶渠道資源,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠帶領(lǐng)團隊開展開拓渠道、獲取資源和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的全面營銷工作;
4.有較強的組織協(xié)調(diào)、營銷管理及社交公關(guān)能力,熟悉京津冀區(qū)域市場及對公負債業(yè)務(wù),善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
5.具備相應的金融知識和實踐經(jīng)驗,熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作,具有較強的風險防范意識;
6.思想品質(zhì)良好,工作效率高,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,能適應高強度的工作,抗壓能力較強,遵守銀行的相關(guān)制度,無不良行為記錄;
7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
(二)公司客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助分行市場營銷團隊負責人或支行負責人落實分行營銷方針,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標;
2.充分運用各類資源,有針對性地營銷分行目標客戶,實現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售;
3.加強客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營銷成果,提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負責具體實施;
4.建立信息收集渠道,重點了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標客戶和目標市場的有關(guān)信息,尋找新的營銷切入點;
5.樹立風險防范意識,關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等,防控業(yè)務(wù)風險,切實做到盡職履責;
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有一定的業(yè)務(wù)資源、營銷技巧和社交公關(guān)能力,能夠運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
4.了解銀行業(yè)金融機構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程,具備獨立分析、解決問題、業(yè)務(wù)承做及報告撰寫能力;
5.具備相應的金融知識和實踐經(jīng)驗,具有較強的風險防范意識;
6.思想品質(zhì)良好,工作效率高,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,能適應高強度的工作,抗壓能力較強,遵守銀行的相關(guān)制度,無不良行為記錄;
7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
(三)零售客戶經(jīng)理團隊負責人
崗位職責:
1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,分解任務(wù)指標,落實各項工作;
2.負責按照個人客戶分層管理的要求,做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升,以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護,提升支行客群質(zhì)量;
3.負責支行客戶資源管理,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);
4.負責支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理;
5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風險防控工作。
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
2.具有三年以上(含)的銀行零售條線工作經(jīng)歷,具有零售營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有豐富的客戶渠道資源,有較強的資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展能力,如個人按揭貸款等,能夠帶領(lǐng)團隊開展全面的零售業(yè)務(wù)營銷活動;具有較強的組織協(xié)調(diào)、營銷管理和社交公關(guān)能力,熟悉客戶需求,善于運用各類零售產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
4.具備相應的金融知識和實踐經(jīng)驗,熟練掌握個人按揭貸款等業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作,具有較強的服務(wù)和風險防范意識;
5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師(CFA)以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
6.思想品質(zhì)良好,工作效率高,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,能適應高強度的工作,抗壓能力較強,遵守銀行的相關(guān)制度,無不良行為記錄;
7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
(四)零售客戶經(jīng)理
崗位職責:
1.負責承擔各項零售業(yè)務(wù)指標,營銷我行各類零售金融產(chǎn)品,包括吸攬儲蓄存款,營銷零售貸款,提升客戶數(shù)量及個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,銷售財富管理類產(chǎn)品,營銷銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù);
2.負責按照個人客戶分層管理的要求,做好所在網(wǎng)點的大眾客戶與有效客戶的提升,以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護;
3.負責協(xié)助上級管理人員,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);
4.負責收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋,通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;
5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風險防控工作。
應聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有一定的客戶和渠道資源,致力于從事零售營銷工作;具有一定的社交和公關(guān)能力,能夠從事相關(guān)的客戶訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;
4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)分析、文字處理、計算機應用能力,能夠獨立搜集業(yè)務(wù)資料和撰寫調(diào)查報告;
5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師(CFA)以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
6.思想品質(zhì)良好,工作效率高,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,能適應高強度的工作,抗壓能力較強,遵守銀行的相關(guān)制度,無不良行為記錄;
7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。
三、報名起止時間及方式
報名起止時間:自發(fā)布之日起21天。
報名方式:報名者須在報名時間內(nèi),在天津銀行官網(wǎng)下載《天津銀行第六中心支行應聘報名表.xls》,填寫后連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書(如有)、職業(yè)資格證書(如有)和獲獎證書(如有)等掃描件一并發(fā)送至郵箱zhaopin_6zh@163.com,郵件標題格式為:擬應聘崗位+姓名。報名時請如實填寫個人信息,并上傳照片。
四、招聘程序
本次招聘包括公開報名、資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)。面試時需攜帶本人身份證、學歷證、學位證等相關(guān)證件原件。
五、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持聯(lián)系方式暢通,謝絕來電來訪;
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,本行有權(quán)取消錄用資格。
來源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/302805.shtml