天津銀行第四中心支行社會招聘啟事

天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營授權(quán)許可，經(jīng)營各類本、外幣存款，各類貸款業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項(xiàng)及代理保險業(yè)務(wù)等。天津銀行第四中心支行現(xiàn)有13家支行，網(wǎng)點(diǎn)均分布在河?xùn)|區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

二、崗位職責(zé)及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類資源，有針對性地營銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn);

5.樹立風(fēng)險防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

6.提升專業(yè)營銷技能，積極參加各類業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；

7.完成上級交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具備良好的職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

（二）零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承擔(dān)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)，營銷我行各類零售金融產(chǎn)品，包括吸攬儲蓄存款，營銷零售貸款，提升客戶數(shù)量及個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，銷售財富管理類產(chǎn)品，營銷銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)按照個人客戶分層管理的要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；

4.思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款、理財、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

6.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

三、報名起止時間

2021.4.21-2021.4.30

四、應(yīng)聘程序

1.在天津銀行官網(wǎng)下載并填寫《天津銀行第四中心支行社會招聘報名表.xlsx》，或登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索應(yīng)聘職位，投遞簡歷進(jìn)行報名；

2.填寫完整《天津銀行第四中心支行社會招聘報名表.xlsx》（簽名必須手工填寫）并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質(zhì)證書等有效證件掃描件；

3.將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”；

4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時間、地點(diǎn)；如果自簡歷發(fā)送后兩個月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。

聯(lián)系人： 劉老師聯(lián)系電話：022-24431528

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/302835.shtml