2021年天津銀行成都分行社會招聘啟事
來源:天津銀行網(wǎng)站 閱讀:2990 次 日期:2021-04-20 10:54:36
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天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè),秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念,踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)社區(qū),服務(wù)市民,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,在本地市場樹立了良好的信譽(yù)和口碑。

因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

(一)個人金融部總經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.主持個人金融部全面工作;負(fù)責(zé)全行個人金融業(yè)務(wù)的管理、推動工作;

3.負(fù)責(zé)制訂全行個人金融業(yè)務(wù)的中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃、考核辦法及全行個人金融業(yè)務(wù)營銷策劃工作;

4.組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和法律、法規(guī),做好本部門各崗位之間的協(xié)調(diào)和人員管理工作;

5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防控等工作。

應(yīng)聘條件:

1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

2.年齡一般不超過40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有五年以上(含)的銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,兩年以上管理經(jīng)歷,具備職位所需要的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;

4.具有敏銳的市場洞察力,熟悉西南片區(qū)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域、具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉銀行經(jīng)營管理、國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

7.遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng),品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

(二)支行行長,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行、分行各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)支行經(jīng)營、管理全面工作;

3.負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作,圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)容完成各類經(jīng)營管理指標(biāo),對支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)支行隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作,對支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘條件:

1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

2.年齡一般不超過40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

3.具有五年以上(含)的銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,兩年以上管理經(jīng)歷,具備職位所需要的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;

4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、營銷能力和綜合管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支行資產(chǎn)、負(fù)債等經(jīng)營指標(biāo)的能力;具有郫都區(qū)、高新區(qū)、天府新區(qū)工作經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先;

5.熟悉銀行經(jīng)營管理、國家及監(jiān)管部門金融政策、法律、法規(guī)和監(jiān)管要求,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

7.遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng),品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

(三)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理;

3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和控制,切實(shí)把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。

應(yīng)聘條件:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有三年以上(含)的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷,具有金融營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力,熟悉西南地區(qū)市場,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶。

5.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;

6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;有一定的社交和公關(guān)能力;

7.思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

8.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

(四)公司客戶經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.協(xié)助分行市場營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人落實(shí)分行營銷方針,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2.充分運(yùn)用各類資源,有針對性地營銷分行目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷售;

3.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營銷成果,提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

4.建立信息收集渠道,重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息,尋找新的營銷切入點(diǎn);

5.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識,關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等,防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)做到盡職履責(zé)。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2. 具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3.了解銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程,具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力;

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;有一定的社交和公關(guān)能力;

5.思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

(五)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,分解任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)按照個人客戶分層管理的要求,做好所在支行的大眾客戶與有效客戶的提升,以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù),提升支行客群質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)支行客戶資源管理,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理;

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有三年以上(含)的銀行零售條線工作經(jīng)歷,具有零售營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作;

4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款、理財(cái)、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較豐富的客戶資源;

5.具備國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師(CFA)以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

6.思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

(六)零售客戶經(jīng)理,工作地點(diǎn):成都

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)承擔(dān)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo),營銷我行各類零售金融產(chǎn)品,包括吸攬儲蓄存款,營銷零售貸款,提升客戶數(shù)量及個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,銷售財(cái)富管理類產(chǎn)品,營銷銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)按照個人客戶分層管理的要求,做好所在網(wǎng)點(diǎn)的大眾客戶與有效客戶的提升,以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋,通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作;

4.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款、理財(cái)、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作,有較豐富的客戶資源;

5.具備國際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師(CFA)以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

6.思想品質(zhì)良好,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;

7.身體健康,符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名起止時間及方式

1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報(bào)名表.xls》,發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名”;

3.報(bào)名起止時間:自發(fā)布之日起21天;

4.招聘崗位中公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、零售客戶經(jīng)理招聘常年有效。

三、溫馨提示

1.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來電來訪;

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

來源:http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/302803.shtml

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