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2021年華夏銀行無錫分行管理人員招聘啟事

來源：華夏銀行網站閱讀：860 次日期：2021-03-02 10:17:40

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華夏銀行無錫分行管理人員招聘啟事

華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級分行。自1997年成立以來，分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念，與無錫地方經濟同增長、共壯大。特別是近年來，分行經營業(yè)績取得快速發(fā)展，綜合實力迅速提升，目前已擁有23家營業(yè)網點，500余名員工，成為無錫（含江陰市、宜興市）重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，加快創(chuàng)新發(fā)展，現面向社會公開聘請優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行，攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。

【基本條件】

一、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國家法律法規(guī)有關要求。

二、敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

三、條件優(yōu)異者，年齡、學歷、工作經歷條件可適當放寬。

四、工作地點：無錫(包括江陰、宜興地區(qū)）。

【誠聘崗位】

一、同城支行行長2名。

崗位說明：1．負責落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，對支行經營管理負全面責任，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。2．負責落實分行下達的經營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。3．負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。4．負責支行資產負債管理，監(jiān)測和調控資產負債比例管理各項指標，對支行經營情況進行研究分析，對支行財務收支的真實性、準確性負責。5．負責支行會計業(yè)務管理、服務管理等工作。 6．負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。7．負責支行信用風險管理、合規(guī)與內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現的問題進行整改。8．負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。9．完成領導交辦的其他工作。

4．工作經歷：金融工作4年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

二、公司業(yè)務部總經理1名。

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務相關政策和制度，制定分行公司業(yè)務經營計劃，并組織和推動落實。 2．負責分行對公業(yè)務市場的研究規(guī)劃，制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。3．負責分行對公業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，公司業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。4．負責組織公司業(yè)務等產品推廣、宣傳、培訓、銷售等工作。5．負責組織分行公司客戶管理。6．負責信貸業(yè)務貸前調查、收貸收息等信貸工作的組織推動。7．負責分行對公客戶經理與產品經理的管理。8．負責全行公司業(yè)務條線的合規(guī)管理、內控管理、市場風險和操作風險管理。9．組織業(yè)務交流和人員培訓。10．完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經歷：金融從業(yè)3年以上。

三、運營管理部總經理1名。

崗位說明：1．正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法和會計工作平穩(wěn)運行。2．負責全轄會計工作、支行廳堂工作及分行作業(yè)中心的全面管理。3．負責組織擬訂本級行會計及廳堂管理工作計劃、方案、相關制度及會計業(yè)務相關應急預案，并組織實施。4．按照行長授權管理委托書規(guī)定的權限及會計內控制度要求，對部分會計業(yè)務進行審核、授權，防范業(yè)務風險。5．組織制定崗位責任制，明確崗位職責，做好人員配備與培訓工作。6．定期深入基層開展調查研究和工作檢查，解決工作中存在的問題，重大事項及時向上級行匯報。 7．定期組織召開會計工作會議，傳達、落實上級行重要指示精神，總結工作經驗教訓，部署工作任務。

8．協(xié)調運營管理部門與上級行及其他部門關系，保障會計業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，維護會計人員合法利益。9．完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、審計師及以上專業(yè)技術職稱；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業(yè)達到要求；取得會計從業(yè)資格證書。4．工作經歷：金融會計專業(yè)工作6年及以上，其中銀行會計管理工作3年及以上，且具有基層相關管理崗位工作經歷。

四、金融市場部總經理1名。

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務相關政策和制度，組織制定相應的實施細則和辦法。2．負責組織根據總行要求制定分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務經營計劃，并組織和推動落實。 3．負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據總行有關政策制定分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。4．負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。5．負責組織金融同業(yè)、資產管理、資產托管等產品需求信息收集，產品推廣、宣傳、培訓、銷售及技術支持等工作。6．負責組織分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務客戶管理，組織經營單位實施客戶營銷服務工作。7．負責金融機構授信的調查、審核、條件落實等的管理工作。8．負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務經營情況的監(jiān)測和分析。9．負責分行金融市場、資產托管以及資產管理業(yè)務業(yè)務的合規(guī)管理、內控管理及全面風險管理。10．完成領導交辦的其他工作。

五、計劃財務部總經理1名。

崗位說明：1．負責執(zhí)行和落實國家總行計劃財務管理方面的規(guī)章制度，統(tǒng)籌制定相關實施細則和分支行相關規(guī)章制度、內控制度。2．負責統(tǒng)籌分支行綜合經營計劃，監(jiān)測計劃執(zhí)行。 3．負責統(tǒng)籌分支行資產負債管理，監(jiān)測和調控資產負債比例管理各項指標。4．負責統(tǒng)籌分支行財務收支預算計劃，監(jiān)測計劃執(zhí)行。

5．負責統(tǒng)籌本外幣利率管理，控制分支行利率風險。6．負責統(tǒng)籌分行營運資金管理、固定資產管理、費用管理及稅務管理，審查基建項目和集中采購項目的日常工作。7．負責統(tǒng)籌分行服務收費管理，組織存款保險制度實施工作。8．負責統(tǒng)籌內部資金轉移定價、外部金融產品定價政策管理。9．負責統(tǒng)籌分支行現金管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家現金管理政策。10．負責統(tǒng)籌指導、監(jiān)督、檢查分支行計劃財務工作。11．負責本條線內控合規(guī)與全面風險管理，統(tǒng)籌組織落實案防、保密、反洗錢、員工行為管理、業(yè)務連續(xù)性管理工作要求；12. 完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握總行資金、財務各項管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)，中級及以上職稱。4．工作經歷：金融從業(yè)5年以上；3年以上的計劃、財務或資金等業(yè)務從業(yè)經歷。

六、投資銀行部總經理1名。

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行相關政策和制度，擬訂相應的業(yè)務流程、實施細則，并組織實施。2．負責根據總行要求制定分行投資銀行業(yè)務經營計劃，并組織和推動落實。3．負責分行投資銀行業(yè)務的研究規(guī)劃，建立和完善市場監(jiān)測體系，根據總行有關政策制定分行投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。4、負責分行投資銀行業(yè)務產品管理，提出產品需求，配合總行進行新產品研發(fā)測試，并組織產品營銷推廣。5．負責分行投資銀行業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，重點目標市場、目標客戶的確定，組織分行投資銀行業(yè)務客戶管理，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。6. 牽頭組織分行投資銀行業(yè)務交流和人員培訓。7．完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1. 遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。2．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。3．工作經歷：金融從業(yè)3年以上。

七、同城支行副行長2名。

崗位說明：1．協(xié)助支行行長分管本支行經營管理、行政等某一方面或幾方面工作，指導、監(jiān)督和檢查工作開展情況。2．協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度，并組織實施。3．協(xié)助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務，擬訂和實施分管工作的工作計劃。4．協(xié)助支行行長負責分管團隊員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。5．協(xié)助支行行長負責分管工作的信用風險管理、合規(guī)管理、內控管理、操作風險管理、聲譽風險管理、輿情管理等工作，落實案件防控工作，對內外部檢查發(fā)現的問題進行整改，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。6．完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。3．學歷職稱：大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。對分管會計的副行長學歷職稱要求為：大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)，或具有中級及以上（含會計師、審計師、經濟師）專業(yè)技術職務資格。4．工作經歷：金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

對分管會計的副行長工作經歷要求為：金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上，或會計工作8年（含）以上，其中金融會計管理3年以上。

對分管營銷的副行長工作經歷要求為：金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上；具有營銷、信貸等銀行工作經歷。

八、公司業(yè)務部副總經理1名。

崗位說明：1．貫徹執(zhí)行總行公司業(yè)務相關政策和制度，協(xié)助制定相應的實施細則和辦法。 2．協(xié)助負責分行對公業(yè)務市場的研究規(guī)劃，根據總行有關政策制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略，并組織實施。3．協(xié)助分行對公業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調和推動，公司業(yè)務重點目標市場、目標客戶的確定，牽頭組織經營單位營銷開發(fā)，實施客戶營銷服務工作。4．組織公司業(yè)務產品需求信息收集，產品推廣、宣傳、培訓、銷售及技術支持等工作。5．協(xié)助組織分行公司客戶管理，組織經營單位實施客戶營銷服務工作。6．協(xié)助信貸業(yè)務貸前調查、收貸收息等信貸工作的組織推動。7．協(xié)助公客戶經理與產品經理的管理。8．協(xié)助分行公司業(yè)務經營情況的監(jiān)測和分析。9．協(xié)助公司業(yè)務條線的合規(guī)管理、內控管理、市場風險和操作風險管理。10．組織業(yè)務交流和人員培訓。11．完成領導交辦的其他工作。

九、運營管理部副總經理1名。

崗位說明：1．正確貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，保證會計信息的真實、準確、合規(guī)、合法和會計工作平穩(wěn)運行。2．協(xié)助總經理對全轄會計工作、支行廳堂工作及分行作業(yè)中心的全面管理。3．協(xié)助總經理組織擬訂本級行會計工作及廳堂管理工作計劃、方案、相關制度及會計業(yè)務相關應急預案，并組織實施。4．協(xié)助總經理對分行會計、出納、支付結算、資金清算、支行廳堂工作進行管理、監(jiān)督、檢查，做好會計及大堂經理人員的配備與培訓工作。5．定期深入基層開展調查研究，解決工作中存在的問題，重大事項及時向上級行匯報。6．協(xié)助總經理組織召開會計工作會議，傳達、落實上級行重要指示精神，總結工作經驗教訓，部署工作任務。7．協(xié)助總經理協(xié)調運營管理部門與上級行及其他部門關系，保障會計業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展，維護會計人員合法利益。8．按照行長授權管理委托書規(guī)定的權限及會計內控制度要求，對部分會計業(yè)務進行審核、授權，防范業(yè)務風險。9．完成領導交辦的其他工作。

應聘條件：1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。2．工作能力：熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。3．學歷職稱：大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)或會計師、審計師及以上專業(yè)技術職稱；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業(yè)達到要求；取得會計從業(yè)資格證書。4．工作經歷：金融會計專業(yè)工作5年及以上，其中銀行會計管理工作2年及以上。

十、金融市場部副總經理1名。

十一、計劃財務部副總經理1名。

十二、投資銀行部副總經理1名。

【說明】

一、支行行長、部室總經理年齡40周歲以下，支行副行長、副總經理年齡35周歲以下。

二、遵紀守法，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

三、大學及以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)。

四、支行行長、部室總經理需有國有銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行中層副職2年以上任職經驗。

【報名須知】

1.請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。

2.報名截止時間為2021年6月30日。

3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。