2021年東莞銀行總行合規(guī)部誠聘英才
來源:東莞銀行股份有限公司網 閱讀:1248 次 日期:2021-02-28 09:47:08
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東莞銀行總行合規(guī)部誠聘英才

關于我們:

東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。

期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!

招聘需求:

一、招聘崗位人數及崗位要求:

招聘崗位

需求人數

崗位職責

任職條件

洗錢風險管理崗

(反洗錢方向)

2

1.起草反洗錢工作相關政策、制度和工作流程,反洗錢工作計劃、總結、報告以及擬訂反洗錢工作措施;

2.統(tǒng)籌全行開展日常反洗錢工作,指導、監(jiān)督各機構的反洗錢內控制度執(zhí)行情況以及各項反洗錢工作開展情況,及時糾正存在問題;

3.組織相關機構開展機構、客戶及業(yè)務(產品)的洗錢風險評估、反洗錢檢查、培訓、宣傳和績效考核工作;

4.研究、分析相關法律法規(guī)及監(jiān)管制度的最新變化和同業(yè)案例,及時進行相關的洗錢風險提示。

工作經驗:4年或以上的相關崗位工作經驗;

知識技能:計算機操作,日常辦公軟件使用,掌握、熟悉賬戶、現金、清算結算業(yè)務,熟悉反洗錢的有關規(guī)定,具備良好的金融、法律專業(yè)知識;

能力要求:具有一定的寫作能力和溝通協調能力,有較高的責任心和良好的團隊精神。

監(jiān)測分析崗

(反洗錢方向)

4

1.負責全行可疑交易數據的識別、分析(處理)等初審工作;

2.深度挖掘重點可疑、涉恐線索,初步形成專項可疑交易報告;

3.負責跟進、反饋分支機構主動發(fā)現可疑交易線索的分析工作。

工作經驗:3年以上銀行基層相關崗位工作經驗;

知識技能:能熟練運用計算機,熟悉金融政策、反洗錢法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務,熟悉柜面業(yè)務知識;

能力要求:具有一定的寫作能力和溝通協調能力,具備良好的金融、法律專業(yè)知識,有較高的責任心和良好的團隊精神。

法律顧問崗

(法律顧問方向)

6

1.跟蹤外部法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化,研究外部法律、政策環(huán)境變化給公司帶來的影響,識別、提示各類業(yè)務的法律風險,為業(yè)務決策提供法律風險意見;

2.落實法律風險管理規(guī)劃,指導公司法律風險管理工作;

3.落實識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋公司法律風險的措施,完善法律風險管理體系;

4.組織開展法律風險管理檢查,執(zhí)行法律風險應對計劃,實施法律風險管理績效評估。

工作經驗:3年或以上的相關崗位工作經驗;

知識技能:熟悉金融、法律專業(yè)知識,了解銀行業(yè)務流程,具有較高的職業(yè)敏感性,能熟練運用計算機,熟練掌握民商法、金融法等方面法律;

能力要求:思維縝密,有高度的責任心和良好的團隊精神。

 

二、工作地點:廣東省東莞市

三、基本任職要求:

1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

2.專業(yè)要求:金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)。

3.工作年限:本科3年及以上相關從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經驗。

四、應聘材料投遞方式:

1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行合規(guī)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。

2.簡歷投遞截止時間:2021年3月12日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。

3.聯系方式:林先生0769-22118630

附件:

東莞銀行社會招聘應聘報名表.docx

來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000756

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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