東莞銀行總行合規(guī)部誠聘英才
關于我們:
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
期待您的加入,攜手共創(chuàng)未來!
招聘需求:
一、招聘崗位人數及崗位要求:
招聘崗位 |
需求人數 |
崗位職責 |
任職條件 |
洗錢風險管理崗 (反洗錢方向) |
2 |
1.起草反洗錢工作相關政策、制度和工作流程,反洗錢工作計劃、總結、報告以及擬訂反洗錢工作措施; 2.統(tǒng)籌全行開展日常反洗錢工作,指導、監(jiān)督各機構的反洗錢內控制度執(zhí)行情況以及各項反洗錢工作開展情況,及時糾正存在問題; 3.組織相關機構開展機構、客戶及業(yè)務(產品)的洗錢風險評估、反洗錢檢查、培訓、宣傳和績效考核工作; 4.研究、分析相關法律法規(guī)及監(jiān)管制度的最新變化和同業(yè)案例,及時進行相關的洗錢風險提示。 |
工作經驗:4年或以上的相關崗位工作經驗; 知識技能:計算機操作,日常辦公軟件使用,掌握、熟悉賬戶、現金、清算結算業(yè)務,熟悉反洗錢的有關規(guī)定,具備良好的金融、法律專業(yè)知識; 能力要求:具有一定的寫作能力和溝通協調能力,有較高的責任心和良好的團隊精神。 |
監(jiān)測分析崗 (反洗錢方向) |
4 |
1.負責全行可疑交易數據的識別、分析(處理)等初審工作; 2.深度挖掘重點可疑、涉恐線索,初步形成專項可疑交易報告; 3.負責跟進、反饋分支機構主動發(fā)現可疑交易線索的分析工作。 |
工作經驗:3年以上銀行基層相關崗位工作經驗; 知識技能:能熟練運用計算機,熟悉金融政策、反洗錢法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務,熟悉柜面業(yè)務知識; 能力要求:具有一定的寫作能力和溝通協調能力,具備良好的金融、法律專業(yè)知識,有較高的責任心和良好的團隊精神。 |
法律顧問崗 (法律顧問方向) |
6 |
1.跟蹤外部法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化,研究外部法律、政策環(huán)境變化給公司帶來的影響,識別、提示各類業(yè)務的法律風險,為業(yè)務決策提供法律風險意見; 2.落實法律風險管理規(guī)劃,指導公司法律風險管理工作; 3.落實識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋公司法律風險的措施,完善法律風險管理體系; 4.組織開展法律風險管理檢查,執(zhí)行法律風險應對計劃,實施法律風險管理績效評估。 |
工作經驗:3年或以上的相關崗位工作經驗; 知識技能:熟悉金融、法律專業(yè)知識,了解銀行業(yè)務流程,具有較高的職業(yè)敏感性,能熟練運用計算機,熟練掌握民商法、金融法等方面法律; 能力要求:思維縝密,有高度的責任心和良好的團隊精神。
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二、工作地點:廣東省東莞市
三、基本任職要求:
1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)。
3.工作年限:本科3年及以上相關從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經驗。
四、應聘材料投遞方式:
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行合規(guī)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。
2.簡歷投遞截止時間:2021年3月12日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
3.聯系方式:林先生0769-22118630
附件:
來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000756