溫州銀行麗水分行招聘啟事【簡歷投遞中】
溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業(yè)處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優(yōu)化,注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現(xiàn)轄屬178家營業(yè)網點,對溫州本土網點實現(xiàn)全覆蓋,員工3500余人。
溫州銀行麗水分行成立于2012年12月,除本級機構外,下轄12家營業(yè)網點(含分行營業(yè)部、1家綜合型支行、4家小微專營支行和6家社區(qū)支行)。建行以來,分行積極履行社會責任,連續(xù)多年被市政府評為金融機構支持地方發(fā)展先進單位。同時依托產品與服務,堅持創(chuàng)新服務、特色經營的發(fā)展思路,以“支小、支微、支農”為市場定位,各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,樹立了良好的品牌形象。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,溫州銀行麗水分行部分職位面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生。
(二)具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認同我行企業(yè)文化,能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。
二、招聘崗位與資格要求
序號 | 招聘崗位 | 工作地 | 資格要求 |
1 |
支行營銷部門 負責人 |
麗水 云和 青田 松陽 縉云 慶元 |
1.教育水平:本科及以上學歷; 2.年齡要求:男45周歲(含)以下,女42周歲(含)以下; 4.其它要求: (1)熟悉信貸、信用卡等業(yè)務及相關信貸政策,業(yè)務風險防控能力強; (2)具有較強的綜合分析能力與業(yè)務營銷能力,能夠指導與建設業(yè)務營銷團隊、拓展銀行業(yè)務大客戶; |
2 |
公司客戶經理 |
麗水 云和 青田 松陽 縉云 慶元 |
1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業(yè)工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科; (1)熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī); (2)具備良好的市場開拓、營銷及協(xié)調溝通能力,較強的風險識別能力; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 |
3 |
小企業(yè)客戶經理 |
麗水 云和 青田 松陽 縉云 慶元 |
1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業(yè)工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科; (1)熟悉信貸、信用卡相關業(yè)務知識及法律法規(guī); (2)具備良好的市場開拓、營銷及協(xié)調溝通能力,較強的風險識別能力; |
4 |
零售客戶經理 |
麗水 云和 青田 松陽 縉云 慶元 |
1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業(yè)工作經歷滿3年的,可適當放寬至???; (1)熟悉當地銀行零售業(yè)務市場,了解零售金融產品與業(yè)務; (2)具備良好的市場開拓、營銷及協(xié)調溝通能力,較強的風險識別能力; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 |
5 |
綜合柜員 |
麗水 云和 青田 松陽 縉云 慶元 |
1.教育水平:原則上本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業(yè); 2.年齡要求:35周歲(含)以下; 3.經驗要求:1年以上金融行業(yè)工作經歷,具有與崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力; 4.其它要求: (1)五官端正、口齒清晰,形象氣質佳; (2)具有較強的親和力、溝通協(xié)調能力和客戶服務意識; (3)具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。 |
三、報名辦法及注意事項
(一)應聘者請登錄www.wzbank.cn/hr,注冊、登錄后完成網上簡歷填報,此次招聘長期有效。
(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
(四)學歷說明:境內高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業(yè)生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,請持續(xù)關注我行網站發(fā)布的招聘信息并保持手機通訊暢通;投遞成功后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
四、聯(lián)系我們
簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr
聯(lián)系電話:0578-2266377 葉女士
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