普洱市法院系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記公告（第1號(hào)）

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》《云南省法院聘用制書(shū)記員管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定和《云南省法院系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告》，普洱市兩級(jí)法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員，經(jīng)上報(bào)計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試，現(xiàn)將技能測(cè)評(píng)、面試及后續(xù)招聘程序公告如下：

一、崗位技能測(cè)試與面試

1.崗位技能測(cè)試、面試由普洱市中級(jí)人民法院組織實(shí)施，進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。1若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額崗位技能測(cè)試的成績(jī)不得低于60分。

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)合成的成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

2.綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。各類(lèi)成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)出現(xiàn)相等的，以面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

技能測(cè)試時(shí)間：2020年12月16日（星期三）上午09:00—10:30.

技能測(cè)試地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)思茅鎮(zhèn)洗馬河路陽(yáng)光寫(xiě)字樓五樓教室五

技能測(cè)試方式：計(jì)算機(jī)文字錄入看打、聽(tīng)打（技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，其中：看打占60%，聽(tīng)打占40%）。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

面試時(shí)間：2020年12月19日（星期六）上午08:00—12:00。

面試地點(diǎn)：普洱市中級(jí)人民法院（普洱市思茅區(qū)茶苑路6號(hào)）。

面試方式：采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試方式。

5.技能測(cè)試、面試程序和要求

參加技能測(cè)試、面試的考生，測(cè)試和面試時(shí)憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室（兩證不齊全的不得進(jìn)入），工作人員核對(duì)考生身份、宣讀規(guī)則和注意事項(xiàng)，考生抽簽決定面試順序，開(kāi)考前20分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄，按缺考處理。

二、體檢、考察工作

根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳[2007]25號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

體檢、考察工作由各招聘法院組織實(shí)施。

三、疫情防控

根據(jù)我省新冠肺炎疫情防控形勢(shì)和要求，高度重視疫情防控工作，以切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，順利開(kāi)展聘用制書(shū)記員招聘的技能測(cè)試、面試工作。為此，特對(duì)參加筆試考生提出以下疫情防控要求。

1. 參加技能測(cè)試、面試的考生自打印準(zhǔn)考證起須注冊(cè)申請(qǐng)“云南健康碼”，參加技能測(cè)試、面試前禁止出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)。

2. 考生參加技能測(cè)試、面試須自備口罩，按要求出示有效的“云南健康綠碼”，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。

3. “云南健康碼”非綠碼的考生，自打印準(zhǔn)考證起到技能測(cè)試、面試開(kāi)始前體溫異常的考生、來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國(guó)（境）外旅居史的考生，參加技能測(cè)試、面試時(shí)須提供考前七天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

4. 結(jié)合考場(chǎng)所在地疫情防控形勢(shì)，遇有特殊情況，技能測(cè)試、面試組織單位將在考前一周左右通知具體防控要求，所有考生務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。凡隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

5. 技能測(cè)試、面試當(dāng)天遇有體溫超過(guò)37.3℃的考生，經(jīng)考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員排除可疑癥狀后，可以參加考試，但各組織單位必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)的考場(chǎng)。

四、進(jìn)入技能測(cè)評(píng)人員名單

普洱市法院系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員技能測(cè)評(píng)人員名單

來(lái)源：http://pezy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/12/id/5658564.shtml