普洱市法院系統(tǒng)2020年招聘聘用制書記員技能測試與面試公告
來源:普洱市中級人民法院系統(tǒng) 閱讀:869 次 日期:2020-12-11 10:07:10
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普洱市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記公告(第1號)

根據(jù)工作需要,按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省法院聘用制書記員管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定和《云南省法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員公告》,普洱市兩級法院公開招聘聘用制書記員,經(jīng)上報計劃、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試,現(xiàn)將技能測評、面試及后續(xù)招聘程序公告如下:

一、崗位技能測試與面試

1.崗位技能測試、面試由普洱市中級人民法院組織實施,進(jìn)入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。1若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布成績,滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績,按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布成績,滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

2.綜合成績計算

報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定,總分為100分,即筆試成績占綜合成績的30%,崗位技能測試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績出現(xiàn)相等的,以面試成績、技能測試成績高低順序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.技能測試時間、地點及方式

技能測試時間:2020年12月16日(星期三)上午09:00—10:30.

技能測試地點:普洱市思茅區(qū)思茅鎮(zhèn)洗馬河路陽光寫字樓五樓教室五

技能測試方式:計算機(jī)文字錄入看打、聽打(技能測試成績滿分為100分,其中:看打占60%,聽打占40%)。

4.面試時間、地點及方式

面試時間:2020年12月19日(星期六)上午08:00—12:00。

面試地點:普洱市中級人民法院(普洱市思茅區(qū)茶苑路6號)。

面試方式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試方式。

5.技能測試、面試程序和要求

參加技能測試、面試的考生,測試和面試時憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室(兩證不齊全的不得進(jìn)入),工作人員核對考生身份、宣讀規(guī)則和注意事項,考生抽簽決定面試順序,開考前20分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄,按缺考處理。

二、體檢、考察工作

根據(jù)報考人員成績排名,按照各崗位招聘計劃1:1等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳[2007]25號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

考察重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

體檢、考察工作由各招聘法院組織實施。

三、疫情防控

根據(jù)我省新冠肺炎疫情防控形勢和要求,高度重視疫情防控工作,以切實保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康,順利開展聘用制書記員招聘的技能測試、面試工作。為此,特對參加筆試考生提出以下疫情防控要求。

1. 參加技能測試、面試的考生自打印準(zhǔn)考證起須注冊申請“云南健康碼”,參加技能測試、面試前禁止出入中高風(fēng)險地區(qū),在備考期間做好個人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。

2. 考生參加技能測試、面試須自備口罩,按要求出示有效的“云南健康綠碼”,自覺配合體溫測量,服從現(xiàn)場工作人員管理。

3. “云南健康碼”非綠碼的考生,自打印準(zhǔn)考證起到技能測試、面試開始前體溫異常的考生、來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生、有國(境)外旅居史的考生,參加技能測試、面試時須提供考前七天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加考試。

4. 結(jié)合考場所在地疫情防控形勢,遇有特殊情況,技能測試、面試組織單位將在考前一周左右通知具體防控要求,所有考生務(wù)必遵照執(zhí)行。凡隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

5. 技能測試、面試當(dāng)天遇有體溫超過37.3℃的考生,經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員排除可疑癥狀后,可以參加考試,但各組織單位必須設(shè)置專門的考場。

四、進(jìn)入技能測評人員名單

普洱市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員技能測評人員名單

來源:http://pezy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/12/id/5658564.shtml

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