南京分行招聘信息

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘南京分行專業(yè)人才

招聘單位：南京分行

工作地點(diǎn)：南京

用工性質(zhì)：合同制員工

崗位一：票據(jù)業(yè)務(wù)主管崗

任職條件：

1.原則上要求年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行票據(jù)相關(guān)工作滿三年及以上；

2.若從事銀行票據(jù)相關(guān)工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；

4.掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

5.全面了解國(guó)家金融、票據(jù)等政策法規(guī)，熟悉同業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)的制度建設(shè)和監(jiān)管規(guī)則，熟悉南京/江蘇本地市場(chǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；

6.鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

7.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)和管理，落實(shí)相關(guān)考核指標(biāo)的完成；

2.負(fù)責(zé)票據(jù)類產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)票據(jù)類產(chǎn)品培訓(xùn)；

4.協(xié)助本行票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，安全、高效運(yùn)作；

5.負(fù)責(zé)與總行及監(jiān)管對(duì)接，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作。

崗位二：票據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷崗

任職條件：

1.原則上要求年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事銀行工作滿三年及以上，其中至少一年及以上票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.若從事銀行票據(jù)相關(guān)工作滿五年及以上的，學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；

4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；為人親和，熟悉PPT制作；

5.鼓勵(lì)農(nóng)村戶籍人員報(bào)名，如屬貧困戶家庭人員（須相關(guān)證明），同等條件下可優(yōu)先錄用；

6.招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷；

2.在市場(chǎng)上尋找直貼、轉(zhuǎn)帖、再貼票源；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)處理及業(yè)務(wù)檔案管理；

4.協(xié)助做好票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，安全、高效運(yùn)作；

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

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