重慶市2020年特崗教師招聘簡章

為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教，推動城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，更好服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅工作，重慶市2020年將繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，招聘特崗教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

2020年全市7個區(qū)縣農(nóng)村學校共招聘特崗教師302名，其中初中教師174名、小學教師128名。具體崗位及名額詳見《重慶市2020年特崗教師公開招聘信息一覽表》（附件1）。

若某一招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘名額之比不足2︰1，則相應遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘。

二、招聘條件及范圍

（一）考生須符合下列條件

1.遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，志愿服務農(nóng)村基層教育；

2.身體健康，儀表端莊；

3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校師范類?？飘厴I(yè)；

4.年齡在30周歲及以下（即在1989年6月28日以后出生）；

5.符合附件1相應崗位的要求；

6.應屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考；往屆高校畢業(yè)生報名時需取得相應層次及以上教師資格；

7.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在考試考核總成績相同情況下優(yōu)先錄取。

（二）下列情形，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6.試用期內的機關事業(yè)單位人員；

7.機關事業(yè)單位在職在編人員；

8.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

9.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生；

12.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

13.我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

三、招聘程序

（一）報名

2020年6月29日9:00至7月7日17:00，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cque.edu.cn/jjy/），進入“重慶市2020年特崗教師公開招聘報考系統(tǒng)”，按“重慶市2020年特崗教師公開招聘網(wǎng)上報名流程”（見附件2）進行網(wǎng)上報名?？忌毴鐚嵦顚憟竺畔?，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（二）資格初審

各區(qū)縣教委、人力社保局負責資格初審。2020年6月29日9:00至7月8日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報名信息，各區(qū)縣有關學科報名情況將及時在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示進展，按招聘條件對報考資格在網(wǎng)上進行初審。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

（三）筆試（200分）

2020年7月22-24日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)，進入“重慶市2020年特崗教師公開招聘報考系統(tǒng)”，自行下載打印《準考證》，按準考證上指定筆試地點（設在報考區(qū)縣）前往參加考試，并按考場所在單位要求，做好個人防護，提供健康碼。

2020年7月25日（星期六），考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

科目 內容 分值 時間 地點

專業(yè)

素質 崗位所需專業(yè)知識、能力 100分 08︰30—10︰00 詳見《準考證》

教育

理論 教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、心理學 100分 10︰30—12︰00

2020年8月4日，考生登錄重慶第二師范學院繼續(xù)教育學院網(wǎng)查詢筆試成績。

（四）資格復審

各區(qū)縣教委、人力社保局負責資格復審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例（招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例）確定進入資格復審人員名單（末名成績并列者可同時進入資格復審）。

2020年8月10日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復審人員。

2020年8月13-14日，考生到報考區(qū)縣教委參加資格復審，復審時須提交下列材料原件和復印件：

1.《居民身份證》；

2.《畢業(yè)證書》《學位證書》；

3.《普通話等級證書》；

4.本人簽字的《重慶市2020年特崗教師公開招聘報名登記表》（附件3）；

經(jīng)資格復審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績，由高分到低分依次遞補。

（五）面試（100分）

面試由各區(qū)縣教委、人力社保局組織。經(jīng)資格復審合格的人員，憑《準考證》和《居民身份證》，于2020年8月15日到報考區(qū)縣指定地點參加面試(具體時間以區(qū)縣通知為準)。面試成績由各區(qū)縣公布。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，該區(qū)縣應寫出書面報告，說明理由并報市級相關部門備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

（六）體檢

各區(qū)縣教委會同區(qū)縣人力社保局負責組織體檢。根據(jù)考試考核總成績〔（專業(yè)素質+教育理論）÷2×50%+面試×50%，四舍五入法保留二位小數(shù)〕，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績未達到60分的考生，不能進入體檢?？偝煽兡┟⒘袝r，依次按筆試總成績、專業(yè)素質筆試成績、面試成績、學歷（學位）由高到低排序。

體檢參照我市事業(yè)單位招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法的通知》（渝教師發(fā)〔2016〕9號）、《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于修改重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法有關內容的通知》（渝教師發(fā)〔2016〕16號）進行。

2020年8月下旬(具體時間以區(qū)縣通知為準)，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)縣教委提出復檢申請，經(jīng)區(qū)縣教委、人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次進行一次性遞補。

（七）考察

各區(qū)縣對體檢合格人員進行考察，并再次審核其報考資格，做出合格與否的結論。體檢合格人員由各區(qū)縣教委會同區(qū)縣人力社保局對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

（八）公示

各區(qū)縣將體檢、考察合格人員名單報市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘區(qū)縣及任教學科等。

各區(qū)縣具體學校及崗位名額由市教委統(tǒng)一搜集后，在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上公示，各區(qū)縣在區(qū)縣政府公眾信息網(wǎng)或區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公布?？忌凑請罂嫉膶W校類型及崗位，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績并列，依次按筆試總成績、專業(yè)素質筆試成績、面試成績、學歷（學位）由高到低排序，實行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知，請參加選崗的考生請保持通訊暢通，屆時除網(wǎng)上公布還將電話通知本人相關選崗事宜。若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

（九）崗前培訓

各區(qū)縣教委要專項開展特崗教師崗前培訓，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好新教師入職前的師德教育與教學培訓工作，嚴格執(zhí)行“先培訓，后上崗；不培訓，不上崗”的原則。

（十）完善手續(xù)及待遇

各區(qū)縣要根據(jù)學校需求及崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。特崗教師服務期滿、考核合格且愿意留任的人員填寫《重慶市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師任教服務期滿考核登記表》（附件4），按規(guī)定落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作，保障特崗教師與當?shù)毓k學校教師享受同等待遇。有關區(qū)縣要切實加強服務期滿且自愿留任特崗教師的考核工作，并按程序報備區(qū)縣組織人事部門。考核采取直接考核的方式進行，內容分為教師專業(yè)技能考核和服務期內工作實績考核，由區(qū)縣教育行政部門、人力社保局按規(guī)定組織實施。

（十一）缺額調劑

根據(jù)缺額和當?shù)貙嶋H，由各區(qū)縣教委、人力社保局根據(jù)特崗教師招聘報考情況，堅持公正、公平、公開的原則，研究制定調劑方案，依據(jù)考生成績高低及本人意愿，進行一次性公開補缺調劑。調劑人員名單從參加面試人員中產(chǎn)生并在區(qū)縣教委、區(qū)縣人力社保局的官方網(wǎng)站予以公示。調劑人員名單分別報市級相關部門備案。

四、招聘紀律

特崗教師招聘工作政策性強、涉及面寬，應嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

（一）咨詢電話：各區(qū)縣教委咨詢電話見附件1；報名咨詢電話為023-62882296，023-62653201。

（二）各區(qū)縣有關部門要加強溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應及時協(xié)商、妥善處理；特殊情形應及時向市級有關部門匯報，確保招聘工作順利實施。

本招聘簡章由市教委和市人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶市2020年特崗教師公開招聘信息一覽表

2.重慶市2020年特崗教師公開招聘網(wǎng)上報名流程

3.重慶市2020年特崗教師公開招聘報名登記表

4.重慶市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師任教服務期滿考核登記表

附件下載：

附件1重慶市2020年“特崗計劃”教師公開招聘信息一覽表

附件2-4

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200623_7605310.html