興化市人民檢察院2020年公開招聘編外合同制工作人員公告

因工作需要，興化市人民檢察院面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

  一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位為速錄員崗位,從事案件辦理過程中的輔助性工作。

二、報考條件

1．遵守中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排；

3．年齡在18-35周歲（1984年4月21日至2002年4月22日期間出生)，興化市戶籍或興化市生源；

4．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，須具有一定的計算機(jī)操作能力，熟練掌握中英文錄入技術(shù)；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 三、招聘程序和方法

 本次招聘工作由興化市人民檢察院組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報名與資格初審、筆試、技能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

 （一）公布招聘事項(xiàng)

  按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

 （二）報名與資格初審

 報名時間：2020年4月21日—22日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

 報名地點(diǎn)：興化市人民檢察院南門西側(cè)（興化市八里鋪路3號）。

 本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，資格審核工作由興化市人民檢察院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料原件及復(fù)印件：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等；

2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等）人員須同時提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；

報名費(fèi)100元/人。

報考人員自行下載填寫《報名表》（附件1），凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報名結(jié)束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，是否核減或取消招聘計劃，由興化市人民檢察院提出意見，報興化市人力資源和社會保障局研究決定。

 （三）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

筆試時間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

（四）技能測試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)6:1的比例確定技能測試人員（同分跟進(jìn)），達(dá)不到6：1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行，技能測試主要考核應(yīng)聘人員計算機(jī)漢字錄入速度，技能測試具體時間、測試標(biāo)準(zhǔn)詳見技能測試通知書，技能測試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 （五）資格復(fù)審

 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占總成績的30%、技能測試成績占總成績的40%計算合成成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3:1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員須提供下列材料的原件：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）等。學(xué)歷證書可延遲至2020年8月31日前提供；

2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學(xué)歷證書。非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等)人員須同時提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明；

對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)合成成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。

 （六）面試

 1.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%，技能測試成績占40%，面試成績占30%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、技能測試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 （七）體檢

 根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

 體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

 （八）考察

 對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（九）公示與聘用

 根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，首次聘期2年（含試用期），聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期（二個月），試用期考核不合格的，解除用工合同。

 在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

  五、本簡章由興化市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-80261573（興化市人民檢察院）

監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局）

0523-83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組）

 附件：

1、報名表.doc

附件1：報名表.doc

興化市人民檢察院

2020年4月14日

信息來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/4/14/art_48708_2679510.html