南京銀行淮安分行社會(huì)招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序，并于2007年成功上市。目前下轄17家分行，198家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜和全球銀行品牌500強(qiáng)榜單，排名逐年上升，2019年，分列第129位和第133位。

南京銀行淮安分行成立于2016年4月29日，自成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，在淮安市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。

因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟!本行秉承“人盡其才，有為有位”的用人理念，一經(jīng)錄用，將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！

一、應(yīng)聘人員基本條件

所有崗位應(yīng)聘者均須符合下列條件：

1.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，身體健康，能夠承受一定的工作壓力；

4.本科（含）及以上學(xué)歷；

5.應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求， 能夠按照要求完成工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）支行負(fù)責(zé)人崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；

（2）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

（3）負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：盱眙1名，淮安其他地區(qū)1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人，或支行負(fù)責(zé)人；

（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及一定的客戶資源。

（二）支行負(fù)責(zé)人（副職）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)各類個(gè)人業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)運(yùn)管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

（2）承擔(dān)本網(wǎng)點(diǎn)各類個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)做好本網(wǎng)點(diǎn)日常管理工作；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安區(qū)域不限，2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年及以上擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)等；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及一定的客戶資源。

（三）支行營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)管理柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，保證營(yíng)業(yè)正常進(jìn)行；

（2）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)金融法律、法規(guī)和內(nèi)控制度，監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)條線規(guī)章制度執(zhí)行情況，保證柜面工作合法合規(guī)、會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整；

（3）負(fù)責(zé)處理柜面咨詢、投訴，遇突發(fā)事件，妥善有效處置并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：盱眙1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)柜面業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)際政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)；

（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

（四）對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

（3）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)2名，漣水2名，洪澤2名，盱眙2名，金湖2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲(含)以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析及文字表達(dá)能力；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源。

（五）小微客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

（3）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)5名，漣水2名，洪澤2名，盱眙2名，金湖2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲(含)以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行營(yíng)銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析及文字表達(dá)能力；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源。

（六）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作；

（2）負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審、放款并跟蹤管理；

（4）負(fù)責(zé)完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（6）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)3名，漣水2名，洪澤2名，盱眙2名，金湖2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)要求和操作流程，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

（3）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí)，擁有一定的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源；

（4）具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫(xiě)能力。

（七）分行財(cái)富顧問(wèn)崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)高凈值客戶的拓展和維護(hù)提升；

（2）服務(wù)高凈值客戶，為高凈值客戶提供合理的資產(chǎn)配置建議和計(jì)劃；

（3）接受客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)咨詢和增值服務(wù)等；

（4）協(xié)助支行維護(hù)拓展高凈值客戶；

（5）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（7）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品；

（3）有較強(qiáng)營(yíng)銷能力和一定的客戶資源；能細(xì)致評(píng)估和了解高凈值客戶需求，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，并持續(xù)跟進(jìn)與客戶的業(yè)務(wù)合作（具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先）；

（4）具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫(xiě)能力。

（八）理財(cái)經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本地區(qū)財(cái)富管理客戶的拓展和日常維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)收集客戶需求，接受客戶咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)提供財(cái)富管理和增值服務(wù)等；

（4）完成所在單位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（6）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)2名，漣水2名，洪澤2名，盱眙2名，金湖2名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品；

（3）有較強(qiáng)營(yíng)銷能力和一定的客戶資源（具有保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書(shū)、證券基金從業(yè)資格證書(shū)、證券基金銷售資格證書(shū)、個(gè)人理財(cái)資格證書(shū)、CFP、AFP證書(shū)者優(yōu)先）；

（4）具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷技能，有一定組織策劃活動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文字編寫(xiě)能力。

（九）分行小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分行綜合化經(jīng)營(yíng)的組織推動(dòng)工作；

（2）落實(shí)分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，統(tǒng)籌各類資源，運(yùn)用綜合化的營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；

（3）根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自身實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷模式，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)制定營(yíng)銷策略；

（4）協(xié)助、指導(dǎo)公司條線客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案等；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（6）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行小微產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能落實(shí)分行聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，統(tǒng)籌各類資源，運(yùn)用綜合化營(yíng)銷策略提升客戶價(jià)值貢獻(xiàn)；

（3）能夠協(xié)助、指導(dǎo)條線客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，提供適合客戶的金融產(chǎn)品或產(chǎn)品組合、設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案等；

（4）具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)分析能力，根據(jù)本地市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自身實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷模式，對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)制定營(yíng)銷策略。

（十）分行營(yíng)銷規(guī)劃崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分行小微業(yè)務(wù)的研究規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織、宣傳推介、協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格溝通機(jī)制、營(yíng)銷渠道拓展、客群關(guān)系維護(hù)等；

（3）小微業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道管理與維護(hù)；

（4）小微業(yè)務(wù)條線文化建設(shè)和客戶經(jīng)理考核評(píng)聘、培訓(xùn)等相關(guān)事務(wù)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（6）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，能策劃、組織營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳推介、協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格溝通、拓展?fàn)I銷渠道、維護(hù)客群關(guān)系等；

（3）具備較強(qiáng)的政策把握能力，能根據(jù)分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對(duì)宏觀、市場(chǎng)、行業(yè)、區(qū)域特點(diǎn)、場(chǎng)景應(yīng)用等開(kāi)展研究分析，進(jìn)行相應(yīng)的趨勢(shì)分析及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

（4）具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析、信息處理和文字編寫(xiě)能力，能落實(shí)政府、監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會(huì)等各類小微業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)材料撰寫(xiě)和報(bào)送等工作。

（十一）分行小微非現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分行小微業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)和流程優(yōu)化管理，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及資產(chǎn)質(zhì)量管理；

（2）負(fù)責(zé)分行小微業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品、科技文化金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)等回溯檢驗(yàn)；

（3）負(fù)責(zé)分行小微業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)審核及檢查，在分行全面風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理框架下，負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（5）工作地點(diǎn)及人數(shù)：淮安市區(qū)1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，能建設(shè)完善預(yù)警管理體系，對(duì)預(yù)警管理情況及風(fēng)險(xiǎn)處置情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤監(jiān)測(cè)、檢查與評(píng)價(jià)；

（3）具備較強(qiáng)的政策把握能力，能有效落實(shí)授信后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理，并進(jìn)行客戶的日常動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與跟蹤調(diào)查，監(jiān)測(cè)并處置風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)檢查和排查。

（十二）支行綜合柜員崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性，保證記賬憑證附件齊全；

（3）負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼，并做好機(jī)具維護(hù)工作；

（4）負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼，及時(shí)整點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及殘損券，及時(shí)報(bào)告異常支付交易；

（5）負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對(duì)，中午及日終核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金賬款，日終核對(duì)重要空白憑證帳實(shí)；

（6）負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（8）工作地點(diǎn)及人數(shù)：盱眙6名、漣水4名、洪澤4名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡30周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、傳票翻打、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

（2）掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練；

（3）形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

（十三）支行大堂經(jīng)理崗

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)分流、引導(dǎo)、接待客戶，積極維護(hù)廳堂營(yíng)業(yè)秩序和服務(wù)環(huán)境；

（2）為客戶提供基本的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫(xiě)憑證和辦理業(yè)務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道；

（3）負(fù)責(zé)受理客戶意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)廳堂突發(fā)事件；

（4）開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)展?jié)撛诳蛻舻龋?/p>

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

（6）工作地點(diǎn)及人數(shù)：盱眙1名。

2.應(yīng)聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，具備2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力；

（2）了解基本金融知識(shí)，熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品；

（3）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日-2020年4月24日24:00。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

（二）初審合格者，將另行通知面試時(shí)間。45天內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還；

（三）條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件；

（四）謝絕來(lái)電來(lái)訪。

來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=143&tableName=notic