泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年招聘公告(第二次發(fā)布)
來源:興化市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1388 次 日期:2020-03-16 11:33:36
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泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告(第二次發(fā)布)

泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會保障局2020年1月16日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了《泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告》,因受新冠肺炎疫情影響,1月27日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了延期招聘公告。根據(jù)目前疫情防控情況,經(jīng)研究,現(xiàn)重新發(fā)布招聘公告如下。

因工作需要,泰州市興化生態(tài)環(huán)境局面向社會公開招聘編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘人數(shù)和崗位

本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人,招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。

二、報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

2.擁護黨的路線、方針、政策,熱衷生態(tài)環(huán)境保護事業(yè),品德端正,具有較強的工作責任感和奉獻精神,服從工作安排;

3.年齡在18-30周歲(1989年2月5日至2002年3月28日期間出生),興化市戶籍或興化市生源;

4.具有各招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件;

5.身體健康,具備正常履行職責的身體條件,能夠經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;

6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀普通高校非應屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會保障局(以下簡稱興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人社局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格初審

報名時間:2020年3月27日—28日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

報名地點:泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2-209辦公室(興化市九頃路6號)。

本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式,資格初審工作由興化生態(tài)環(huán)境局負責。應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件:

1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生)等;

2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡等)人員須同時提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明;

3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素),jpg格式,大小為50kb以下,例:321281********1111.jpg);

報名費100元/人。

報考人員只能選擇一個崗位,自行下載填寫《報名表》(附件2),不得兼報其他崗位,多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的,責任自負。

考生報考時,相關專業(yè)范圍的確定,請按照《專業(yè)參考目錄》(附件3)??忌鶎W專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè),可憑所學專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請,招考單位在審核所學課程的基礎上,對同意添加的專業(yè),經(jīng)人社局批準后,及時在現(xiàn)場發(fā)布,考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2020年3月27日下午17:00。凡未提出添加,及人社局未同意添加,最后沒有在現(xiàn)場公開發(fā)布添加的專業(yè),不得作為可報考的專業(yè)。

報名結束時,若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例,是否核減或取消招聘計劃,由興化生態(tài)環(huán)境局提出意見,報市人社局研究決定。

 (三)筆試

 筆試采用閉卷考試形式,筆試卷面滿分為100分,最低合格線為50分,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

 筆試內(nèi)容:《綜合知識和能力》。

 筆試時間及地點:詳見準考證。

 應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

 (四)資格復審

 筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

 對面試人選進行資格復審。資格復審時,報考人員須提供下列材料的原件:

1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生)等。學歷證書可延遲至2020年8月31日前提供;

2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡等)人員須同時提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明;

對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。

(五)面試

1.面試組織

面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點詳見面試通知書。

2.總成績計算方法

面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤模鶕?jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員,面試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。

體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。

(七)考察

對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察,考察標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(八)公示與聘用

根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單,并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結束并無異議者,憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù),聘用人員按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,取消用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、人員待遇和管理

聘用人員根據(jù)《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]114號)享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會保險。

五、本簡章由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

咨詢電話:0523-83210168(泰州市興化生態(tài)環(huán)境局)

監(jiān)督電話:0523-83228870(興化市人社局)

0523-83242558(興化市紀委監(jiān)委第三派駐紀檢組)

 附件:

附件1:崗位計劃表.xls

附件2:報名表.doc

附件3:專業(yè)參考目錄.doc

                 泰州市興化生態(tài)環(huán)境局

興化市人力資源和社會保障局

2020年3月12日

信息來源:http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/3/12/art_48708_2663939.html

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