廣發(fā)銀行金華分行誠聘英才

廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)為宗旨，以合規(guī)為基石，秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項經(jīng)營管理活動，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取。廣發(fā)銀行金華分行因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們。一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

1、原則上全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、原則上年齡在35周歲以下；

3、素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，富有開拓精神；

4、符合我行親屬回避的相關(guān)要求。

二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

（一）公司客戶經(jīng)理：10人

1、從事金融(公司)業(yè)務(wù)工作2年以上優(yōu)先；

2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，具備風(fēng)險防范意識；

3、熟悉周邊區(qū)域經(jīng)濟金融環(huán)境，具備敏銳的市場觸覺和拓展能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（二）零售客戶經(jīng)理：10人

1、從事金融(零售)業(yè)務(wù)工作2年以上優(yōu)先；

2、熟悉零售銀行信貸業(yè)務(wù)、相關(guān)國家法律法規(guī)及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)要求；

3、熟悉周邊區(qū)域經(jīng)濟金融環(huán)境，了解客戶需求，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，具備風(fēng)險防范意識；

4、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

5、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（三）理財經(jīng)理：5人

1、從事金融(理財)業(yè)務(wù)工作2年以上優(yōu)先；

2、具有理財從業(yè)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，具備風(fēng)險防范意識；

4、具有良好的客戶服務(wù)意識，掌握一定的理財專業(yè)知識以及營銷技巧。

5、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；

6、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（四）廳堂經(jīng)理：5人

1、具備銀行儲蓄、會計等從業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉柜面業(yè)務(wù)操作、會計核算及管理相關(guān)的各項規(guī)定和規(guī)程；

2、具有較強的服務(wù)意識和親和力、良好的溝通與團隊協(xié)作能力，自我情緒控制與管理能力、處理各類突發(fā)事件能力、學(xué)習(xí)能力強；

3、持有《會計從業(yè)資格證書》、具有銀行柜臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備一定的客戶識別和分流技巧、產(chǎn)品推介和銷售技巧。

三、應(yīng)聘程序

1.歡迎有意者下載填寫《廣發(fā)銀行金華分行應(yīng)聘人員申請表》，并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽證書等材料掃描件1份，近期電子版2寸照片1張。申請表和材料以附件形式發(fā)送至jhgfyinhang@163.com郵箱，并將郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如張某-公司客戶經(jīng)理。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2020年5月18日。

廣發(fā)銀行金華分行期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！

附件：廣發(fā)銀行金華分行應(yīng)聘人員申請表

來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4915.shtml