蘇州銀行分支機(jī)構(gòu)2020年社會(huì)招聘啟事【2020(007)號(hào)】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行分支機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆公司客戶經(jīng)理崗   若干名

【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、張家港支行、常熟支行、昆山支行、太倉(cāng)支行、常州分行、南京分行、宿遷分行、淮安分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、連云港分行、揚(yáng)州分行。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。

◆零售支行行長(zhǎng)崗   若干名

【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉(cāng)支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚(yáng)州分行、連云港分行、東臺(tái)支行、大豐支行。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)及考核，協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

◆零售客戶經(jīng)理崗   若干名

【招聘分支機(jī)構(gòu)】：吳中區(qū)域、相城區(qū)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支行、工業(yè)園區(qū)支行、吳江支行、昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉(cāng)支行、宿遷分行、淮安分行、常州分行、南京分行、南通分行、無錫分行、泰州分行、揚(yáng)州分行、連云港分行、東臺(tái)支行、大豐支行。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃，參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

◆零售業(yè)務(wù)推動(dòng)崗   若干名

【招聘分支機(jī)構(gòu)】：昆山支行、張家港支行、常熟支行、太倉(cāng)支行、淮安分行、常州分行。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)順利開展;

2.負(fù)責(zé)所在地區(qū)的品牌建設(shè)、文化傳播等工作，組織零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及推廣方案實(shí)施落地;

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)分析及系統(tǒng)維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售條線人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷、推動(dòng)或運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場(chǎng)拓展能力。

◆綜合柜員崗   若干名

【招聘分支機(jī)構(gòu)】：相城區(qū)域、工業(yè)園區(qū)支行、昆山支行、吳江支行、太倉(cāng)支行、淮安分行。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等；

2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對(duì)工作；

3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營(yíng)銷工作；

4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假及挑殘等工作，并對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備；

5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(zhǎng)（如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；

3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年2月29日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

文章來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU2ZjhhNGI3MTAxNmZjY2JlOWJjYjEwNTY=&csrftoken=MjA2N2MwMTg=