2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足事業(yè)單位用人需求，為我市招聘急需緊缺人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見〉的通知》（吉廳字〔2012〕3號）、《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）、《關(guān)于進一步擴大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號）、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見>的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）等文件精神，現(xiàn)將2019年大安市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次發(fā)布公告大安市事業(yè)單位招聘計劃78名。具體招聘崗位及其條件詳見《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月1日至2001年12月1日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月1日為準。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、實踐能力等條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2019年畢業(yè)生(在讀非2019年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。）。

4.現(xiàn)役軍人。

5.特崗教師、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等截止2019年12月1日未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘過程中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.未取得所在機關(guān)、事業(yè)單位及主管部門同意的在編在崗人員。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（四）回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。此次大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員與白城市市直、“鶴鄉(xiāng)學子”回引工程、通榆縣事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)上報名資格條件審查、筆試將統(tǒng)一時間進行，每名考生僅能報考以上公告中的一個招聘崗位，不能同時報考不同公告的崗位。

（一）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名時間：2020年1月6日8:30至1月10日16:00。

2.考生（務(wù)必使用谷歌、火狐或IE9及以上版本瀏覽器）登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件數(shù)碼照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過審查（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20kb，以保證格式的正確）。

每名考生只能在本公告公布的《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報一個崗位，報考多個崗位無效，同時不得兼報《2019年白城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2019年白城市“鶴鄉(xiāng)學子”回引工程招聘公告》和《2019年通榆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》公布的崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

考生專業(yè)屬于舊專業(yè)的，可在下載《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件4）認真對比本人專業(yè)后選擇申報符合資格條件的相應崗位?？忌鶎W專業(yè)與本公告發(fā)布的《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中某崗位要求的專業(yè)為《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件4）中體現(xiàn)的“合并”、“拆分”、“更名”關(guān)系的，視為符合專業(yè)資格條件，允許報考。

（二）資格審查及查詢審查結(jié)果

時間：2020年1月6日8:30至1月10日17:00。

招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件個人信息進行審查?？忌毤皶r登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結(jié)果存在異議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，裁決工作由大安市人力資源和社會保障局負責。審查和仲裁截止時間均為2020年1月10日17:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再受理報名。審查結(jié)果查詢截止時間為2020年1月10日17:30。通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印報名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名流程。

（三）繳費及確認

本次招聘各崗位不收取報名費用。

（四）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（五）下載打印《準考證》

時間：另行發(fā)布公告通知。

請登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc， 用A4紙自行下載打印。

（六）注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證號必須一致，對使用其它證件報名、考試的均視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考大安市事業(yè)單位。對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關(guān)資格證明材料復印件，考生應及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

4.考生必須嚴格按照公告要求的時間節(jié)點打印《準考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時間節(jié)點后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負。

5.按照《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號）文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于2020年1月6日至1月10日，將本人退伍證件、以及學歷、學位證件等送至大安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：大安市人民路21號市政府綜合辦公樓305室，聯(lián)系電話：0436-5233903），規(guī)定時間內(nèi)不送達的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。大安市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對享受優(yōu)惠政策考生進行聯(lián)合審驗，對于審驗合格的考生于2020年1月13日在大安市人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由大安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進行，筆試科目具體詳見《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試為一張試卷，實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。其中，筆試科目為“通用知識”的崗位，筆試試題內(nèi)容為通用知識100分；筆試科目為“通用知識+醫(yī)療基礎(chǔ)”的崗位，筆試試題內(nèi)容為“通用知識40分+醫(yī)療基礎(chǔ)60分”。筆試范圍參考《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》（附件2）。

筆試時間：以準考證上確定的筆試時間為準。

筆試地點：筆試在大安市進行，具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效二代身份證和準考證方能進入考場參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生,一并列為面試人選。

（二）資格條件復審

面試人員資格條件復審時間：另行發(fā)布公告通知。

請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

資格條件復審由招聘單位主管部門負責，對進入面試人員的崗位資格條件進行全面認真審查。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人有效二代身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時資格復審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2019年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證（及學位證）之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》（附件3）到招聘單位主管部門進行面試資格條件復審。

已達服務(wù)期限的在編在崗人員或與現(xiàn)工作單位簽訂了勞動合同的人員進入面試的，復審時應一并提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試由大安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試按專業(yè)分類進行，采取現(xiàn)場答辯、試講說課、素質(zhì)測評、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點、方式將在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的, 聘用面試成績較高者，進入體檢環(huán)節(jié)。

如考試總成績相同且影響聘用的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先（需在報名時間內(nèi)進行退役士兵登記備案）；不滿足上述優(yōu)先條件的，另行組織加試。加試具體時間、地點、方式另行通知。

（四）成績查詢

筆試成績在http://36.49.92.137:23107/bmxt/bc上公布，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負?？忌嬖嚦煽?、擬聘用人員總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在大安市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績及總成績均達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由大安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在本市綜合性醫(yī)院進行。需要復檢的,在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復檢。初檢不合格的以復檢結(jié)果為準。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在大安市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

七、聘用

本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入大安市事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在本次招聘崗位服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報考其他事業(yè)單位，不能辦理調(diào)動手續(xù)。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

八、紀律要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試（加試）、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

http://hrss.jlbc.gov.cn

大安市人民政府網(wǎng)站

http://www.daan.gov.cn

大安市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

（二）其它事項

1.報名政策咨詢電話: 大安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0436—5233903。

2.招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)大安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。公告未盡事宜，請關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補充公告。

附件：

1.《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

2.《2019年大安市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱》

3.《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》

4.《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》

文章來源：http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/201912/t20191225_734922.html