海南省衛(wèi)生學(xué)校關(guān)于2019年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位專業(yè)學(xué)科發(fā)展及人才缺口，特制定本方案。

一、招聘對(duì)象和范圍

面向全國公開招聘2019年8月31日前取得普通全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年7月1日至2001年6月30日期間出生），并符合此次公開招聘基本條件和崗位要求的人員。具備5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有經(jīng)國家行政部門或特殊行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬到45周歲以下（1973年7月1日至2001年6月30日期間出生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

（二）招聘崗位任職條件

符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位和人數(shù)，詳見附件1。

四、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)單位官網(wǎng)公開發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及通過郵寄報(bào)名資料等形式。法定節(jié)假日（含寒假）期間，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可按要求通過電子郵件、郵寄報(bào)名資料等方式進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2019年12月21日-2020年2月13日。

報(bào)名地點(diǎn)：海南省衛(wèi)生學(xué)校行政樓305室

報(bào)名郵箱：swxrsk@163.com

郵寄地址：海南省?？谑行阌^(qū)秀華路32號(hào)海南省衛(wèi)生學(xué)校人事科

3.報(bào)名所需材料和要求

⑴報(bào)名電子材料清單：

①《海南省衛(wèi)生學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》，請(qǐng)登陸海南省衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnswsxx.com）下載并如實(shí)完整填寫；

②近期1寸免冠白底彩色相片（JPEG）3張；

③有效身份證復(fù)印件或掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁P(yáng)DF上）；

④學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

⑤其他資格證件掃描復(fù)印件或掃描件；

⑥加蓋單位公章的同意報(bào)考證明復(fù)印件或掃描件。

⑵報(bào)名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

③報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因本人報(bào)名信息填寫不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。

④請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負(fù)。

報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核通過后，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供報(bào)名所需材料清單中所要求材料的原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省衛(wèi)生學(xué)校官網(wǎng)公布。

（四）組織考試

1.筆試

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且通過資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1：3比例的崗位，則相應(yīng)遞減計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

⑴筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，原則上不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)單位官網(wǎng)公布。

2.面試

面試考官由7人組成，其中海南省衛(wèi)生學(xué)?？脊僬急炔怀^60%。

⑴面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)等不同種類，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

⑵面試人員確定：

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

⑶面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

⑷面試時(shí)間與地點(diǎn)：

具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績

筆試成績和面試成績相加為最后總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序?？荚嚳偝煽?cè)诤Ｄ鲜⌒l(wèi)生健康委員會(huì)、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)單位官網(wǎng)公布。

（五）體檢、考察

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入考察人選，并對(duì)人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)情況進(jìn)行考考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省衛(wèi)生學(xué)校等相關(guān)單位官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)及我單位進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人辦資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用和入編

經(jīng)公示無異議后，由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù)；試用期滿三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），經(jīng)聘用單位考核合格后辦理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。

（八）其他事項(xiàng)

應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職三年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及教師資格證，入職三年內(nèi)未按要求取得以上證書，不再續(xù)聘并解除人事關(guān)系。

往屆畢業(yè)生需在入職三年內(nèi)取得教師資格證，入職三年內(nèi)未按要求取得教師資格證，不再續(xù)聘并解除人事關(guān)系。

（九）薪酬待遇

執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開（考核）招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本公告由海南省衛(wèi)生學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系人：林老師 葉老師

聯(lián)系電話：0898-68661847

監(jiān)督電話：0898-68617866

附件：1.海南省衛(wèi)生學(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.海南省衛(wèi)生學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)名表

文章來源：http://www.hnrczpw.com/notice/1528.html