吉林銀行吉林分行招聘信息

吉林銀行吉林分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)

根據(jù)應(yīng)聘者從業(yè)經(jīng)歷，結(jié)合分行人員缺口情況安排相關(guān)崗位，人數(shù)若干。

二、工作地點

吉林分行所轄二級支行。

三、招聘條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（二）2017年至2019年畢業(yè)的具有經(jīng)濟、金融或相關(guān)工作經(jīng)驗人士；

（三）全日制本科（第二批次及以上錄?。┘耙陨蠈W歷，不含?？破瘘c本科畢業(yè)人員；

（四）應(yīng)聘者需取得畢業(yè)證書和學位證書，畢業(yè)證書和學位證書應(yīng)通過學信網(wǎng)核驗；境外學歷須通過教育部留學服務(wù)中心國外（境外）學歷學位認證；

（五）所學專業(yè)為金融、財會、經(jīng)濟、管理、法律、計算機、中文、英語、韓語等相關(guān)專業(yè)，具有體育、藝術(shù)特長的可適當放寬專業(yè)要求；

（六）年齡要求：本科學歷28周歲以下（1991年11月1日以后出生）；碩士研究生29周歲以下（1990年11月1日以后出生）；

（七）學生干部，中共黨員、具有國家級外語、計算機等級證書和相關(guān)資格證書者，在同等條件下優(yōu)先錄用；

（八）具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；具有較強的學習能力和開拓精神；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄。

四、崗位要求

（一）從事二級支行各項業(yè)務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，熟練掌握各項核算系統(tǒng)的操作。

（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。

（三）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。

（四）以客戶為先，熱情周到服務(wù)，無客戶有效投訴。

（五）能吃苦，適應(yīng)銀行作息時間和勞動強度要求。

五、用工形式

勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報名→初選→考試（筆、面試）→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、報名辦法

應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com

報名截止時間：2019年12月20日24：00

八、注意事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（四）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）被錄入人員食宿自理。

聯(lián)系電話：0432-62102051

附件：應(yīng)聘報名表（吉林分行）.xls

2019年11月29日

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gywm/xydt/gg16/3987236/index.html