中國(guó)光大銀行2025年校園招聘
長(zhǎng)春分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行長(zhǎng)春分行成立于1995年8月18日,位于長(zhǎng)春市解放大路2677號(hào),是長(zhǎng)春市地標(biāo)性建筑,地理位置優(yōu)越。分行目前設(shè)立省內(nèi)二級(jí)分行4家,分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行,在長(zhǎng)春市設(shè)立同城支行22家,全轄員工近千人,平均年齡37.2歲,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷占90%,是一支知識(shí)化、年輕化的員工隊(duì)伍。
招聘崗位
金融科技崗(長(zhǎng)春)
長(zhǎng)春市-朝陽(yáng)區(qū)
職位介紹:
1.開(kāi)展銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營(yíng)銷(xiāo)工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、安全管理等;
維護(hù)網(wǎng)絡(luò)管理、硬件設(shè)備、系統(tǒng)升級(jí)及其他日常性工作;
客戶經(jīng)理崗(松原)
松原市-寧江區(qū)
職位介紹:
1.調(diào)研市場(chǎng)信息,挖掘轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶,不斷拓展客戶市場(chǎng);
2.積極主動(dòng)與客戶溝通,了解客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品;
3.分析、預(yù)警、控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn),保全銀行資產(chǎn);
客戶經(jīng)理崗(通化)
通化市-東昌區(qū)
職位介紹:
1.調(diào)研市場(chǎng)信息,挖掘轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶,不斷拓展客戶市場(chǎng);
2.積極主動(dòng)與客戶溝通,了解客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品;
3.分析、預(yù)警、控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn),保全銀行資產(chǎn);
客戶經(jīng)理崗(長(zhǎng)春)
長(zhǎng)春市-朝陽(yáng)區(qū)
職位介紹:
1.調(diào)研市場(chǎng)信息,挖掘轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶,不斷拓展客戶市場(chǎng);
2.積極主動(dòng)與客戶溝通,了解客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品;
3.分析、預(yù)警、控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn),保全銀行資產(chǎn);
長(zhǎng)春市-朝陽(yáng)區(qū)
職位介紹:
1.依照管理規(guī)定和程序辦理柜面業(yè)務(wù);
2.確保每日流水軋賬平衡,賬款、賬證相符;
3.正確保管印章、重空、登記簿,防范操作風(fēng)險(xiǎn);
4.積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),柜面銷(xiāo)售工作。
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月末-12月初 |
6 | 簽約 | 2024年12月中旬 |
7 | 體檢 | 2024年12月中旬 |
8 | 入職 | 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間安排入職 |
時(shí)間安排(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。
(四)本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
來(lái)源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003970