為了順利完成全縣人力資源和社會(huì)保障、水利、統(tǒng)計(jì)和招商引資等工作，經(jīng)研究，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)38名工作人員。特制定考調(diào)實(shí)施方案：

一、考調(diào)職位及人數(shù)

1、縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員7名；

2、縣水利局工作人員19名；

3、縣統(tǒng)計(jì)局工作人員6名；

4、縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局工作人員5名；

5、民革貴州畢節(jié)納雍支部委員會(huì)辦公室工作人員1名。

具體職位設(shè)置、資格條件等見職位一覽表。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康，五官端正；

4、本縣具有兩年以上工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式干部。

三、考調(diào)原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開調(diào)用、公開監(jiān)督。按照編制考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)方案、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)調(diào)用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月17日至2012年8月22日（周末照常報(bào)名）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

① 本人畢業(yè)證、有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件；

② 近期同底免冠1寸彩色照片4張；

③ 已婚人員需持戶口所在地縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣計(jì)生部門出具的注明“未違反計(jì)劃生育政策”的證明，未婚人員持民政或計(jì)生部門出具的未婚證明；

④ 單位和縣主管部門同意報(bào)考的證明；

⑤ 報(bào)名考試費(fèi)150元。

4、報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間：2012年8月24日，報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取，發(fā)放地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位達(dá)不到2：1比例的，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

五、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試并按類別實(shí)行分類考試。A類職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，B類職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。B類職位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績的20%，《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績的80%。B類職位《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為：①人力資源和社會(huì)保障局01、03職位考檔案法律法規(guī)及檔案業(yè)務(wù)知識(shí)；②水利局灌區(qū)管理所考水利業(yè)務(wù)知識(shí)；③統(tǒng)計(jì)民意調(diào)查辦公室01職位考統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；④商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局項(xiàng)目代辦中心考招商引資相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2012年8月25日上午9:00—11:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績按比例折算后，按報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)式方式進(jìn)行。報(bào)考商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局項(xiàng)目代辦中心人員面試須用普通話。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、體檢、考察、調(diào)用

按照擬考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢或不交體檢費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育等方面?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消調(diào)用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

3、有犯罪前科、嚴(yán)重的違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果，確定擬調(diào)用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議后辦理調(diào)用手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定，嚴(yán)格工作程序把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?？颊{(diào)工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其調(diào)用資格，是參與組織考調(diào)工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？颊{(diào)工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0857—3536024（縣監(jiān)察局）

八、考調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，特成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：郭 華（縣委副書記、縣長）

副組長：雷光文（縣委常委、常務(wù)副縣長）

楊 怡（縣政協(xié)副主席、民革納雍支委副主委）

宋邦達(dá)（縣政協(xié)副主席、縣人口計(jì)生局局長）

成 員：張雪晴（縣委辦常務(wù)副主任、縣委政研室主任）

陳開懷（縣政府辦主任）

王國霖（縣委組織部常務(wù)副部長）

張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

胡 迅（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

王光良（縣教育局局長）

蒙文燕（縣財(cái)政局局長）

胡豐林（縣商務(wù)與投資促進(jìn)〈招商〉局局長）

王首山（縣統(tǒng)計(jì)局局長）

李 杰（縣水利局局長）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局主任科員）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)考調(diào)具體事宜。

2012年畢節(jié)市納雍縣公開考調(diào)工作人員職位設(shè)置一覽表

2012年8月15日

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