小編推薦：蘇州事業(yè)單位招考信息匯總丨蘇州事業(yè)單位備考課程

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為不斷拓寬優(yōu)秀干部人才來(lái)源，加強(qiáng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)化干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《蘇州市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》(蘇組通〔2018〕49號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，張家港市事業(yè)單位面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校公開(kāi)選聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生45名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘對(duì)象

面向全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)，高校名單依據(jù)2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

部分緊缺專(zhuān)業(yè)可放寬到本科學(xué)歷。2018年1月1日至報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員也可報(bào)考。

具體選聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年張家港市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、選聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;

(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)本科生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生，以此類(lèi)推)，碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲;戶(hù)籍不限;

(四)下列人員不得報(bào)考：(1)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(2)被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(4)正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員;

(五)報(bào)考人員須符合公開(kāi)選聘有關(guān)回避的規(guī)定;

(六)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料上傳及資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：2019年張家港市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://218.4.136.222:8009/wsbm)。

3.報(bào)名、照片及綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料上傳時(shí)間：2018年11月26日09：00至11月30日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130x170，jpg格式，30kb以下。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料包括：在校期間課程成績(jī)單，獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等材料掃描件。

4.資格初審時(shí)間：2018年11月26日09：00至12月1日16：00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.報(bào)考者必須按選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)在校期間獲得的各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等，填寫(xiě)及上傳的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

6.本次選聘設(shè)定開(kāi)考比例為3：1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專(zhuān)業(yè)考官對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)依據(jù)考生報(bào)名時(shí)上傳的資料(未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分)，從在校期間表現(xiàn)、獲得的各類(lèi)榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合打分，評(píng)價(jià)成績(jī)實(shí)行百分制，按照選聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)公布。

五、資格復(fù)審

面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件：①本人身份證②戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單⑥其它相關(guān)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證明⑦個(gè)人近期同底2寸證件照1張。

國(guó)(境)外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。

六、面試考試

1.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?0分，分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)得分占30%、面試成績(jī)占70%的比例)從高分到低分排序，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)分高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試)。

2.面試地點(diǎn)：江蘇省張家港市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況，并隨后在張家港人才網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。考生往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼,食宿統(tǒng)一安排。

七、體檢和考察(政審)

1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得聘用。

2.根據(jù)選聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

八、公示和錄用

從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)(www.zjgrc.com)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，批準(zhǔn)錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)至張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用為張家港市事業(yè)單位工作人員，工資待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并列入市優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng);考核不合格者，取消錄用資格。

九、其他要求和說(shuō)明

在選聘各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)、短信等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話(huà)通知?？疾?政審)系組織行為，選聘部門(mén)將主動(dòng)聯(lián)系考生。

十、紀(jì)律

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0512)55390609。

十一、本簡(jiǎn)章由張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-58173512、58173320。

張家港市專(zhuān)業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月5日

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