中國工商銀行吉林分行2019年度校園招聘

中國工商銀行股份有限公司吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結構，現已發(fā)展成為省內規(guī)模最大、客戶群體最廣的現代股份制商業(yè)銀行。吉林省分行下設9個二級分行，轄內360多個營業(yè)網點，員工12000多人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業(yè)務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持"以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值"的經營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，"您身邊的銀行，可信賴的銀行"的品牌形象深入人心。近年來，在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續(xù)被評為"最具競爭力銀行"、"最佳服務銀行"、"最受歡迎銀行信用卡"等大獎。如今吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量最優(yōu)、客戶滿意度最高、中高端客戶首選銀行的目標闊步邁進。

選擇工商銀行，發(fā)現更好的自己！現面向2019年應屆大學畢業(yè)生，招納有志之士，攜手工行發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。

一、招聘機構

中國工商銀行吉林省分行

二、招聘崗位（200人，其中：貧困大學生專項招聘計劃10人）

（一）管理培訓生。培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。采取3-4年的培養(yǎng)周期，通過客服類、銷售類、專業(yè)類、管理類崗位的實崗鍛煉與選拔考核，確定管理培訓生最終發(fā)展方向。

（二）業(yè)務崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，其中部分安排至遠程銀行中心（石家莊）進行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至遠程銀行中心（石家莊）進行為期不少于1年的交流鍛煉（交流鍛煉期間視同在客服經理崗位工作），之后返回營業(yè)網點工作。

三、工作地點

城區(qū)招聘機構工作地點為：長春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市、延吉市；縣域招聘機構工作地點為：長春農安縣、長春德惠市、長春雙陽區(qū)、長春榆樹市、長春九臺市，吉林市磐石市、吉林市蛟河市、吉林市樺甸市、吉林市舒蘭市、吉林市永吉縣，四平公主嶺市、四平雙遼市、四平梨樹縣、四平伊通縣，遼源東豐縣，通化梅河口市、通化集安市、通化通化縣，通化輝南縣、通化柳河縣，白山撫松縣、白山靖宇縣、白山長白縣、白山江源區(qū)、白山臨江市，白城通榆縣、白城洮南市、白城鎮(zhèn)賚縣、白城大安市，松原前郭縣、松原長嶺縣、松原扶余縣、松原乾安縣，延邊敦化市、延邊長白山管理委員會、延邊安圖縣、延邊圖們市、延邊龍井市、延邊和龍市、延邊汪清縣、延邊琿春市。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

2、納入高等院校貧困生庫；

3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

（二）貧困大學生可應聘報名我行2019年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

六、宣講會安排

我行將于近期陸續(xù)在吉林省內高校舉辦2019年度校園招聘宣講會，具體請關注相關學校就業(yè)信息官網宣講會動態(tài)，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

七、聯系方式

電子郵箱：zhaoc01@jl.icbc.com.cn

聯系電話：0431-89569772

中國工商銀行吉林省分行2019年校園招聘各崗位招聘條件.xls(點擊下載)

職位申請網址：https://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm