為充實和優(yōu)化我縣衛(wèi)生人才隊伍,促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人社局核準,永順縣衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員58名。為確保本次招聘工作順利進行,特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序進行,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
二、招聘崗位計劃及要求
詳見《2018年永順縣衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
3、具備崗位所需的學歷及專業(yè)或技能條件
4、身體健康,具備崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位所需的資格條件和其他相關(guān)條件;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月3日至2000年9月3日期間出生),個別特殊崗位的年齡可適當放寬(詳見附件1)。
7、招聘范圍面向本縣的,報考者常住戶口在永順縣或進入大中專院校前戶籍是永順縣戶籍,戶籍認定時間以2018年8月2日前為準。
有下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2. 受黨紀、政紀處分期間或未滿影響期限或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理工作人員)以及按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員;
7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.原已取得學歷達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員;
9.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)體檢
根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如擬確定體檢對象末名出現(xiàn)筆試綜合成績并列的,則以《專業(yè)知識》得分從高分到低分排名確定體檢對象。若《專業(yè)知識》成績再相同的,由縣衛(wèi)計局會同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按上述確定體檢對象方式依次等額遞補,遞補次數(shù)不超過1次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象。由縣衛(wèi)計局會同縣人社局等有關(guān)部門進行考核??己撕细袢藛T為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現(xiàn)空缺名額的不再遞補。
(七)聘用
擬聘用人員名單在湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,無異議后,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)縣衛(wèi)計局和縣人社局簽署意見,報州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,按考生考試綜合成績高低順序,在所報考崗位范圍內(nèi)自愿選擇相應聘用單位。
應聘者一經(jīng)聘用,在所服務單位最低服務期限為5年,服務期內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考。
五、本招聘簡章由永順縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
聯(lián)系電話:永順縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股 0743—5238162
永順縣衛(wèi)生和計劃生育局
永順縣人力資源和社會保障局
2018年8月2日