為實施積極的就業(yè)政策，幫助委培生、退伍軍人特殊群體解決就業(yè)問題，結(jié)合全縣脫貧攻堅戰(zhàn)、“平安通榆”建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年攻堅戰(zhàn)需要，經(jīng)縣政府研究決定，擬通過公開招聘的方式，招聘一批工作人員協(xié)助機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)開展工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

(一)輔助崗位人員招聘計劃

扶貧協(xié)助員32名，扶貧檔案整理協(xié)助員3名，社區(qū)工作協(xié)助員10名，房屋征收協(xié)助員10名，共計招聘輔助崗位人員55名。

(二)協(xié)勤崗位人員招聘計劃

共計招聘協(xié)勤崗位人員10名。

以上具體招聘崗位詳見附件1。

二、報名人員資格條件

(一)輔助崗位人員報名條件

1、“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生(不含統(tǒng)招、并軌、自費等畢業(yè)生)，派遣證(或就業(yè)報到證)注明到通榆縣原人事局報到的畢業(yè)生;

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)協(xié)勤崗位人員報名條件

1、男性，退伍軍人，身高在1.70米以上;

2、具有通榆戶籍且在開通鎮(zhèn)有固定住所;

3、年齡為18周歲以上30周歲以下(2000年4月2日至1987年4月2日期間出生);

4、體能測試達(dá)到人民警察招錄測試標(biāo)準(zhǔn);

5、身體健康，體表無明顯疤痕，無紋身。

凡有下列情形的人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由通榆縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織。

(二)報名時間

2018年4月2日—4月4日，4月8日—4月13日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

(三)報名地點

縣人社局一樓大廳(通榆縣風(fēng)電大路1508號)。

(四)報名要求

1、報考輔助崗位人員提交的材料：報名者須持《2018年通榆縣公開招聘輔助崗位人員考試報名表》(詳見附件2)一份(從通榆公眾服務(wù)平臺(微信平臺)或中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、派遣證(或就業(yè)報到證)原件及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版正面小2寸彩色免冠照片2張。

2、報考協(xié)勤崗位人員提交的材料：報名者須持《2018年通榆縣公開招聘協(xié)勤崗位人員考試報名表》一份(從通榆公眾服務(wù)平臺(微信平臺)或中共通榆縣委通榆縣人民政府網(wǎng)站上下載填寫后打印，簽名處需本人手寫)(詳見附件3)、并攜帶本人有效身份證、戶口本、退伍軍人證原件及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版正面小2寸彩色免冠照片2張。

3、報名人員為企事業(yè)單位在職職工的，報名時需要一同提交單位同意報考的證明材料。

4、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、每名報考輔助崗位的人員在公布的崗位中只能報考一個崗位,報考2個崗位及以上的無效。

6、免收報名費、考試費。

7、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、報考輔助崗位人員由縣人社局負(fù)責(zé)對報名考生進(jìn)行資格初審，必要時需提供本人檔案，審查合格人員由縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

2、報考協(xié)勤崗位人員由縣人社局、縣公安局對報名人員進(jìn)行資格審查及體能測試，體能測試時間、地點另行通知。審查及測試合格人員由縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知，資格審查貫穿招聘全過程。

(六)開考比例

本次考試各崗位均不設(shè)開考比例

四、聘用考試

本次考試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施，采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識》，筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場參加筆試。按照招聘崗位及筆試成績1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，成績并列超出招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。考試成績在通榆公眾服務(wù)平臺(微信平臺)進(jìn)行公示。

五、體檢、終審與考察

縣人社局負(fù)責(zé)組織考試入圍的擬聘用人選進(jìn)行體檢。報考輔助崗位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報考協(xié)勤崗位人員體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進(jìn)行終審，終審合格人員由用人單位負(fù)責(zé)對其思想政治、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考察。體檢、終審、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并按照招聘崗位及筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對于招聘輔助崗位人員出現(xiàn)的空缺崗位，由縣人社局和用人單位在報考輔助崗位 “服從調(diào)劑”未入圍考生中根據(jù)考試成績從高分到低分依次調(diào)劑解決。

六、公示

體檢、考察合格的擬聘用人選名單在縣人社局公示板進(jìn)行公示，公示期為7天。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照招聘崗位及筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考的人員中按照招聘崗位及筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

七、聘用及福利待遇

1、通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，報縣人社局備案。合同期限一般為三年(初次備案試用期2個月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后(考核細(xì)則參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核方案或本單位本行業(yè)考核細(xì)則)，雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同。

2、輔助崗位人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元(含“五險一金”)。協(xié)勤崗位人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元(含“五險一金”)。今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展、有關(guān)政策規(guī)定適度調(diào)整。

八、管理與解聘

1、聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律。凡因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊的;對用人單位利益造成重大損失的;以及被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位有權(quán)與其解除勞動合同。被解聘人員今后不得再參加所有面向委培生、定向生和退役軍人的招聘考試。

2、聘用人員為企事業(yè)單位在職職工的，在報考前須經(jīng)得本單位同意，在正式簽訂勞動合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協(xié)議。

3、縣人社局要對各用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進(jìn)行專項監(jiān)察。聘用人員與用人單位發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)依法向勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

報名咨詢電話：通榆縣人社局計劃錄用調(diào)配科0436-4297008。

通榆縣人民政府

2018年3月28日