為加強基層組織隊伍建設，經和靜縣黨委、縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘150名基層工作崗工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘條件自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、報考條件、招考對象

(一)報考條件。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1983年1月29日至2000年1月29日期間出生，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準);

3、擁護中華人民共和國憲法、維護祖國統一、反對民族分裂和非法宗教活動;

4、擁護黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，堅持原則，公道正派;

5、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛工作，能自覺履行崗位職責;

6、有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮務實，綜合素質較高，組織管理能力較強，具有發(fā)展?jié)摿?，身體健康，少數民族干部需具備一定的國語水平。

7、具有正常履行報考職位職責的身體條件。

8、具有符合報考職位要求的文化程度。

9、具有符合報考職位的其他全部條件。

(二)報考對象。

對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生填寫《和靜縣公開招聘基層工作崗人員考察政審表》，與人事檔案一并提交至報考單位。在政審中，經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，政審考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績依次遞補。

(六)公示、聘用

政審結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，通過和靜縣人民政府網站公示，公示期限7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理、以合同形式聘用、由縣財政承擔工資等各項規(guī)定待遇。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，合同期原則上為2年?！秳趧雍贤芬皇饺?，縣委組織部、縣人社局和基層工作崗人員各持1份。

工資等各項待遇比照事業(yè)單位在編同類人員標準執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。單位繳納部分由縣財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

(七)培訓

新聘用人員培訓工作另行安排。

四、監(jiān)督、紀律及其他要求

縣紀委對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關單位及人員對本次招考進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息發(fā)布

招聘信息均通過和靜縣人民政府網(www.xjhj.gov.cn)

進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網站公告為準。

六、政策解釋

本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:

和靜縣委組織部干部室：0996-5022146

靜縣人力資源和社會保障局：0996-5010516;

新疆巴州和靜縣面向社會公開招聘

基層工作崗工作人員領導小組

2018年1月29日