根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究并經(jīng)國家民委同意，面向社會公開招聘專任教師(含第一臨床醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員、高層次人才)12名，現(xiàn)將2018年招聘有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

西北民族大學(xué)創(chuàng)建于1950年8月，隸屬于國家民族事務(wù)委員會，是中華人民共和國成立后創(chuàng)建的第一所民族高等學(xué)校。學(xué)校位于甘肅省蘭州市，分西北新村校區(qū)和榆中校區(qū)?，F(xiàn)有教職工1930余人、56個民族的全日制在校生26200余人。學(xué)校是一所優(yōu)勢和特色比較鮮明的多學(xué)科門類的綜合性大學(xué)，學(xué)科涵蓋11個學(xué)科門類，擁有71個本科專業(yè)，具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生學(xué)位資格和招收“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士、博士研究生資格，現(xiàn)已形成了以普通本科教育為主體，研究生教育、預(yù)科教育、繼續(xù)教育、職業(yè)教育和國際教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局(詳細(xì)介紹見學(xué)校主頁)。

二、招聘工作方案

(一)招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛民族教育事業(yè)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件要求。

(三)招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過國家民委、西北民族大學(xué)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

2.接收簡歷

在招聘信息公布后即可投遞簡歷，應(yīng)聘者請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系投遞簡歷、報名。

3.資格審查

堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。

由各學(xué)院招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查(基本條件審查)，并由人事處、學(xué)生工作部(審核輔導(dǎo)員資格)審核，資格審查合格后方可參加考核。

4.考核

(1)由學(xué)院組織筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，人事處和學(xué)生工作部參與考核。輔導(dǎo)員須進行心理測試。

(2)急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，直接采取業(yè)務(wù)考核及面試的方式招聘。考試、考核內(nèi)容主要包括：專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作實績等情況。

5.政治審查和考察

6.審批

(1)由各學(xué)院黨政聯(lián)席會議綜合考核結(jié)果，提出擬聘用人選。

(2)學(xué)校人事處、相關(guān)職能部門審核。

(3)學(xué)校人事處報請學(xué)校黨委常委會研究確定擬聘人員。

7.體檢

擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢，具體體檢內(nèi)容及要求見學(xué)校人事處體檢公告。體檢不合格者，依次遞補。

8.公示

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站進行公示。

9.報批

經(jīng)公示無異議后，對擬聘人員報國家民委審批。

10.聘用

經(jīng)國家民委審批后的聘用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

三、西北民族大學(xué)2018年專任教師招聘計劃

具體招聘信息見附表。

高層次人才引進計劃由學(xué)校統(tǒng)籌安排，招聘工作按《西北民族大學(xué)高層次人才引進辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、說明

(一)應(yīng)聘者簡歷需包括個人基本信息、受教育情況、獲獎情況、實習(xí)(實訓(xùn))情況、教學(xué)科研情況、工作情況等，并提供本人身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、英語等級證書、各學(xué)習(xí)階段的成績單(加蓋公章)、獲獎證書、科研材料等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。簡歷材料須編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應(yīng)聘材料必須真實有效。

(二)應(yīng)聘者在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消應(yīng)聘資格。若正式聘用后被查出違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校有權(quán)解聘，并按相關(guān)規(guī)定給予處理。擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，在規(guī)定的報到時間內(nèi)無法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料者，視為自動放棄。

(三)應(yīng)聘者需符合國家政策規(guī)定的畢業(yè)生派遣條件或人事調(diào)配條件。

(四)應(yīng)聘者的高等教育學(xué)歷(學(xué)位)起點須是全日制本科(學(xué)士)，且本科(學(xué)士)與研究生階段(碩士研究生、博士研究生)所學(xué)的專業(yè)需一致或相近。

西北民族大學(xué)

2018年1月25日