為進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)格化管理工作，彌補(bǔ)執(zhí)法力量不足，加大南崗區(qū)行政執(zhí)法工作力度，經(jīng)區(qū)政府同意，南崗區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘120人，其中：退役士兵50人，其他大專學(xué)歷人員70人;詳見《2018年哈爾濱市南崗區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘執(zhí)法協(xié)管員計(jì)劃表》以下簡稱《招聘計(jì)劃表》，均為財(cái)政供養(yǎng)非在編人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想端正、熱愛行政執(zhí)法工作、作風(fēng)正派、無劣跡;

3.適應(yīng)城市管理執(zhí)法工作，具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.18周歲以上，35(含)周歲以下(1982年1月17日以后出生);

5.五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、雙眼視力良好，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

6.學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷;

7.退役士兵學(xué)歷放寬至高中及以上。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.已被辭退的城管執(zhí)法協(xié)管員及其他部門財(cái)政供養(yǎng)非在編人員不得參加報(bào)名;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.現(xiàn)役軍人;

9.2018年及以后畢業(yè)生;

10.其他不具備報(bào)考條件的人員。

五、體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢根據(jù)崗位需要，參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

六、培訓(xùn)考核

1.集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核及考試由特勤大隊(duì)組織實(shí)施，主要培訓(xùn)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，時(shí)間為一天;

2.軍事訓(xùn)練，特勤大隊(duì)組織軍事訓(xùn)練，時(shí)間為期一周;

培訓(xùn)考核及考試不合格者不予聘用，培訓(xùn)考核及考試合格者辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

受聘人員試用期為三個(gè)月，工資2160元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金部分)，由聘用單位負(fù)責(zé)辦理“五險(xiǎn)一金”，險(xiǎn)金自行承擔(dān)部分，由聘用單位從工資中代扣代繳。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

哈爾濱市南崗區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2018年1月10日