招聘職位：

一、客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.定位目標(biāo)客戶,并向目標(biāo)客戶推介我行信用卡及相關(guān)增值服務(wù)

2.為已持卡現(xiàn)有客戶提供后續(xù)的咨詢與維護(hù)服務(wù)

3.推廣和辦理我行白金信用卡,并維護(hù)自己的白金卡客戶

4.其他相關(guān)的市場(chǎng)宣傳及促動(dòng)工作

就職資格：

1、大專及以上學(xué)歷

2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

二、銷售管理儲(chǔ)備生

職位描述:

1. 設(shè)置兩年培養(yǎng)期，計(jì)劃在15個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員

2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門(mén)崗位要求及工作職責(zé);

3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;

4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門(mén)的工作流程;

5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。

職位要求:

1. 2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2. 良好的溝通表達(dá)能力;

3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;

4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

注：本文來(lái)源于“成都人才網(wǎng)”