為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略,進一步加強人才儲備,經(jīng)研究,決定公開選聘2018年泰州市黨政青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘對象
部分“雙一流”高校(名單見附件)2018年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、選聘人數(shù)
選聘男、女生各10名左右。
三、選聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強;
(二)學(xué)習(xí)成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(三)有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
(四)碩士研究生為1991年1月1日以后出生,博士研究生為1988年1月1日以后出生;
(五)優(yōu)先選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級以上表彰獎勵人員;
(六)具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
選聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進行網(wǎng)上報名,報名時間為2017年12月20日至2018年1月20日。
(二)資格初審。報名結(jié)束后,進行資格初審,確定面試人選名單。
(三)資格復(fù)審與面試。初定于2018年1月底2月初在泰州舉行面試(具體時間、地點另行通知),對參加面試人選往返交通費給予補貼。
面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審,面試人選須提交本人身份證原件及復(fù)印件、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談相結(jié)合的形式進行。
(四)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績和男女性別比例從高分到低分,按選聘計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考察。對體檢合格者進行考察,根據(jù)考察結(jié)果按選聘計劃數(shù)擇優(yōu)確定擬選聘人員。
(六)公示。2018年2月,擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示,公示期7天。公示無異議的,與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)聘用。2018年8月,擬選聘人員憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書等辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
(一)選聘人員作為泰州市黨政青年人才,由市委組織部、市人力資源和社會保障局培養(yǎng)管理。
(二)選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定,同時給予安家補貼和生活補貼。
(三)對選聘人員實行為期兩年的集中培養(yǎng)。第一年安排到市級機關(guān)綜合部門進行見習(xí)鍛煉。第二年安排到重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行輪崗鍛煉。
集中培養(yǎng)期內(nèi),選聘人員人事關(guān)系安排在泰州市青年人才儲備中心。
集中培養(yǎng)期滿后,根據(jù)本人特長和專業(yè)背景,結(jié)合各地各單位需求進行定崗分配,其中特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作需要安排相應(yīng)職務(wù)。
(四)選聘人員實行試用期制。聘用后第一年為試用期,試用期滿進行專項考核。考核合格的按照任職定級相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0523-86886380(泰州市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)0523-12380(泰州市委組織部干部監(jiān)督處)
七、政策解釋
本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-86860303(泰州市委組織部人才工作處)0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局
人才開發(fā)處)
中共泰州市委組織部
泰州市人力資源和社會保障局
2017年12月19日