為加強審計隊伍建設,計劃從我縣自收自支事業(yè)單位中公開選調2名工作人員到固定資產投資審計中心工作(自收自支事業(yè)編制)。現將有關事項公布如下:
一、選調計劃和崗位
本次公開選調的具體專業(yè)、計劃選調人數及相關要求等信息見《崗位簡介表》(附件1)。
二、選調范圍
全縣自收自支事業(yè)單位中2017年12月6日前在編在崗人員。
三、選調條件
報考人員應同時符合下列條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,適應崗位要求的身體、心理條件。
3、從事工程管理或工程造價工作5年及以上。
4、2017年12月6日前取得相應專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。報考專業(yè)認定,以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版,見附件2)為準。
5、年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(1972年12月6日至1999年12月8日期間出生);取得相應專業(yè)工程類中級及以上專業(yè)技術資格證或中級造價員資格證的可放寬到50周歲(1967年12月6日以后出生)。
6、三年內年度考核均為合格及以上等次;遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
7、有下列情形之一的,不得報考:
(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
(3)事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不合格等次,或2015年、2016年年度考核均為基本合格等次的;
(4)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);
(5)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、選調程序及方法
本次選調工作由泗洪縣人社局和泗洪縣審計局共同組織,按照公布選調事項、現場報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過中國泗洪網等媒體向社會公開發(fā)布選調信息(含選調簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。
(二)現場報名與資格審查
1、報名時間:2017年12月6日至12月8日工作時間;
2、報名地點:泗洪縣人社局事業(yè)科408室;
3、提供材料:考生應提供符合報考條件的各種材料,屆時須交驗本人身份證、畢業(yè)證、相關工作經歷證明材料(須單位和主管部門蓋章)、事業(yè)人員身份證明(事業(yè)單位工作人員基本工資變動審批表,俗稱“人頭表”)、相關資格證書、近三年年度考核表原件及復印件,并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
4、資格審查:由泗洪縣人社局進行資格審查。對現場報名的考生當場進行資格審查,資格審查通過的考生填寫《報名登記表》(附件3)。
凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。
(三)筆試
筆試內容為工程造價相關專業(yè)知識。筆試開考比例為1:2,報名結束后報名人數達不到開考比例,減少或取消該崗位選調計劃。
筆試時間、地點見準考證。領取準考證時間將在網上公布。筆試費用為100元/人。
本次公開選調各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)面試
筆試結束后5個工作日內在中國泗洪網公布筆試成績,并根據筆試成績從高分到低分按崗位計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的,按實際符合條件人數組織面試。
面試采取結構化面試形式。面試時,對形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分(即面試總分的60%)方為合格。面試成績當場告知考生。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復習資料
面試時間和地點另行通知。面試費用為100元/人。
(五)體檢
根據面試成績從高分到低分,按選調計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在中國泗洪網上公布。
體檢工作由泗洪縣人社局與泗洪縣審計局共同組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由泗洪縣人社局與泗洪縣審計局共同組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2017版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旖Y束前,考生須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(七)公示與調動
考察工作結束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬選調人員名單。擬選調人員名單在中國泗洪網公示7個工作日。
在體檢、考察、公示與選調審批階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、選調資格,或考生主動放棄體檢、考察、選調資格等等)出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。選調審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
公示無異議后按規(guī)定程序辦理調動手續(xù),執(zhí)行相應事業(yè)單位在編人員待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次選調工作堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受縣紀委和社會各界的監(jiān)督。
本次公開選調工作的各個環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網發(fā)布,敬請考生及時關注并相互轉告。
六、本簡章由泗洪縣審計局、泗洪縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話: 0527- 86222870(審計局)、0527-80829608(人社局事業(yè)科)
監(jiān)督電話: 0527-80791057(泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組)
3、江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄(2017版).doc
泗洪縣人力資源和社會保障局
泗洪縣審計局