經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，本市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

本次共有58家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘117名工作人員。具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《泰興市2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”，附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月30日至1999年12月2日期間出生);

5.具備崗位表中招聘崗位要求的資格條件。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由泰興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

考試內(nèi)容為公共科目(詳見(jiàn)《泰興市2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試考試大綱》，附件2)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試日期：2017年12月10日上午8：30-10：30。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(三)面試

1.確定參加面試人選

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試(在切分線(xiàn)上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

2.報(bào)考資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在指定網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格。報(bào)考資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知書(shū)。在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中按從高分到低分的順序遞補(bǔ)面試人選，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為50分(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格線(xiàn)為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。 應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：泰興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://rsks.taixing.gov.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年11月30日09:00-2017年12月2日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2017年11月30日09:00-2017年12月3日22:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年11月30日09:00-2017年12月4日16：00。

4.應(yīng)聘崗位取消的考生改報(bào)時(shí)間：2017年12月5日09:00-14:00;

5.改報(bào)考生資格審核時(shí)間：2017年12月5日09:00-16:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

(2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2017年12月13日到泰興市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

(3)通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2017年12月7-9日登陸泰興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用)。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與泰興市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0523-87664430。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須具備招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。招聘部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位筆試開(kāi)考比例為3：1(報(bào)名人數(shù)：計(jì)劃招聘人數(shù))。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格初審、已完成繳費(fèi)的報(bào)名人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)別設(shè)置的，其相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍按《泰興市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可在報(bào)名時(shí)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)申請(qǐng)?zhí)砑訉?zhuān)業(yè)。招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向泰興市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請(qǐng)。對(duì)同意添加的專(zhuān)業(yè)，將按程序在指定網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。添加專(zhuān)業(yè)目錄申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年12月1日16：00。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

②事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; ④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，對(duì)成績(jī)均相同的人員組織加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人戶(hù)籍證明(在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明)，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

六、考察

由招聘單位主管部門(mén)參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放聘用通知書(shū)。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)，用人單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。 被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)本簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，各階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本簡(jiǎn)章中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(二)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理而本人不符合登記條件，聘用人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

(四)特別提醒：我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會(huì)上各種類(lèi)型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)!

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

十、本簡(jiǎn)章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名期間咨詢(xún)電話(huà)：0523-80735106

公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0523-87664430

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-80735058 87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：中國(guó)泰興(人社局專(zhuān)欄)(http://www.taixing.gov.cn/col/col11405/index.html)

附件：1.《泰興市2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》;

2.《泰興市2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試考試大綱》

3.《泰興市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

中共泰興市委組織部

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月18日

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