為確保我局事業(yè)單位人員招考工作順利、有序開展，根據(jù)《遵義市2012年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《遵義市住建局公開招考下屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，制定本面試方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，我局的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立遵義市住建局公開招考下屬事業(yè)單位人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：李曉東

成員：各分管局領(lǐng)導(dǎo)人教科辦公室和各用人單位主要負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)考生的面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作。

工作人員在局相關(guān)科室工作人員中抽調(diào)，負(fù)責(zé)面試（專業(yè)技能測(cè)試）的相關(guān)具體服務(wù)工作。

三、面試考官組成

我單位的面試工作按招聘職位分為2組，每組考官7人，本單位的考官數(shù)不超過(guò)考官總數(shù)的30%，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級(jí)以上職稱人員）臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員

面試人員從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員中確定。

五、面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要為管理綜合知識(shí)、招考崗位所需的專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)和面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)

（一）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的考生于7月24日（星期二）上午到匯川區(qū)人民路市住建局辦公大樓7樓人教科.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）、面試時(shí)間：2012年8月4日（星期六）

面試統(tǒng)一為上午10時(shí)開始，參加面試人員必須于面試當(dāng)日9點(diǎn)30分進(jìn)入候考室，9點(diǎn)30分未到達(dá)候考室者，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

（三）、面試地點(diǎn)

專業(yè)技術(shù)崗位面試地點(diǎn)：市住建局大樓10樓小會(huì)議室（考場(chǎng)）、大會(huì)議室（候考室）、城鄉(xiāng)建設(shè)科科長(zhǎng)室（候分室）

管理崗位面試地點(diǎn)：市住建局大樓5樓501（考場(chǎng)）、506（候考室）、507（候分室）

（四）面試注意事項(xiàng)：

面試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

七、面試程序

（一）、面試開始前，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)分別抽簽確定各組各崗位面試的順序號(hào)。

（二）、各個(gè)崗位面試順序號(hào)確定后，由各參加面試的考生按崗位抽簽確定面試的順序號(hào)，面試工作人員將面試序號(hào)登記并分別發(fā)給各位考生。

（三）、面試開始前，各面試考生要關(guān)閉通信工具，并交由面試工作人員統(tǒng)一保管，待面試全部結(jié)束后歸還。

（四）、面試開始后，由面試工作人員按抽取的面試順序號(hào)依次將面試考生從候考室?guī)У矫嬖嚳紙?chǎng)，進(jìn)行面試。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘，超過(guò)時(shí)間后，考官可以終止考生答題。面試結(jié)束后，由工作人員將其帶到指定的地點(diǎn)等候公布面試成績(jī)。

八、總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，在7名考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，計(jì)算出的平均分?jǐn)?shù)即考生的面試綜合得分。面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中A類（管理類職位）的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%；B類（專業(yè)技術(shù)類職位）的筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：82170858217737

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會(huì)保障局）

遵義市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

二O一二年七月十六日

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