為進(jìn)一步加強(qiáng)臨江市工會(huì)工作，在省總工會(huì)的大力支持下，臨江市總工會(huì)決定招聘1名職業(yè)化工會(huì)主席。

一、招聘方式

整個(gè)招聘工作由臨江市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘工作堅(jiān)持公平競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，嚴(yán)格按照“發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用備案”等程序進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》;

2、遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于做職工的思想政治工作;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在28周歲以下，男女不限，具有黨群部門工作經(jīng)歷的年齡可適當(dāng)放寬;

4、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，法律及政史專業(yè)優(yōu)先，具有兩年以上黨群部門工作經(jīng)歷的，條件和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的，或原為公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

向社會(huì)發(fā)布招考公告，公告期為7天。

(二)組織報(bào)名、資格初審

1、報(bào)名時(shí)間從9月20日開始，截止9月26日下午17點(diǎn)前，報(bào)名及資格初審時(shí)間為9月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨江市總工會(huì)。(政府前樓314)

3、報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，所需材料為：

(1)《臨江市總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)主席報(bào)名表》1份;

(2)本人身份證復(fù)印件1張(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

(3)本人近期免冠彩色一寸照片2張;

(4)戶籍本復(fù)印件1張(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

(5)學(xué)歷證書復(fù)印件(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件);

(6)工作時(shí)間證明材料(要求有相關(guān)單位的蓋章);

(7)中共黨員須提供黨員組織生活證(要求蓋章)以及所在黨組織出具的黨員身份證明(要求蓋章，留原件)，或經(jīng)批復(fù)的入黨志愿書(要求驗(yàn)原件留復(fù)印件;如無原件，要求有存檔部門的蓋章)。

(8)從事黨群工作的證明須提供原所在單位黨群組織的批復(fù)文件或證明材料(要求蓋章，驗(yàn)原件留復(fù)印件)，或者所在街道或以上級別的黨群組織提供的證明(要求蓋章，留原件)。

(9)職位所要求條件的其他詳細(xì)材料。

4、注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消筆試資格。材料不齊者一概不予延期;弄虛作假情節(jié)惡劣者，追究其法律責(zé)任。對提供材料如有疑問，請?jiān)趫?bào)名前及早與工作人員聯(lián)系。

(2)經(jīng)審查合格的，確定符合條件者，將發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)取得聯(lián)系。

(三)筆試

1、筆試滿分為100分。筆試題目命制、評分及筆試考務(wù)工作由臨江市總工會(huì)委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。考試全程將由臨江市總實(shí)行監(jiān)督。

2、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知

3、筆試內(nèi)容分行政綜合能力測試、工會(huì)工作相關(guān)知識以及公文寫作三部分：

(1)行政綜合能力測試，占筆試總分40%，題型為客觀題。主要測試應(yīng)試者綜合知識與能力素質(zhì)，運(yùn)用理論、知識和方法分析問題、解決問題的能力;

(2)工會(huì)工作相關(guān)知識，占筆試總分45%，題型為客觀題，主要內(nèi)容為黨的路線、方針、政策，以及工會(huì)基本知識，包括《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及其應(yīng)用;

(3)公文寫作，占筆試總分15%，題型為主觀題，主要測試應(yīng)試者的機(jī)關(guān)公文寫作水平，以及對機(jī)關(guān)、黨群工作的熟悉程度。

4、考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。

5、筆試成績從高到低排名。成績將在臨江市總工會(huì)網(wǎng)站上公布。筆試合格者才能進(jìn)入面試。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線與面試時(shí)間地點(diǎn)同時(shí)公布。

(四)面試

筆試合格人數(shù)與職位擬聘人數(shù)的比例大于3：1的，按筆試成績高低順序以3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單;　　　　筆試合格人數(shù)與職位擬聘人數(shù)的比例小于或等于3：1的，則筆試合格人員均進(jìn)入面試;筆試成績不合格人員不能參加面試。

面試工作由臨江市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)。面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%計(jì)算總成績，在面試成績60分以上人員中依總成績從高分到低分按職位擬聘名額等額確定參加體檢和考察的人選;面試成績低于60分的不能確定為參加體檢和考察的人選;由于總成績相同難于確定體檢和考察人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高到低的順序確定最終體檢和考察人選。

(五)體檢

體檢由臨江市總工會(huì)組織，因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)該類職位考試成績依次遞補(bǔ)。

獲得體檢資格的報(bào)考者需攜帶本人身份證及近期1寸免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入體檢范圍人員經(jīng)體檢合格后，其名單在臨江市總工會(huì)網(wǎng)站公示7天。

(六)考察

考察工作由臨江市總工會(huì)組織進(jìn)行，通過查閱檔案，談話了解等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。自愿放棄考察者，需在體檢名單公示之日起3天內(nèi)向臨江市總工會(huì)遞交書面報(bào)告。

(七)公示

臨江市總工會(huì)在考察工作結(jié)束后召開班子會(huì)議，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單將在臨江市總工會(huì)網(wǎng)站公示7天。

公示期間，如有投訴經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對于因報(bào)考者體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢資格、考察不合格或在公示期間因投訴被取消聘用資格等而空缺的情況，從總成績60分以上人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)報(bào)考者，并進(jìn)行體檢、考察和公示的程序，重新確定擬聘人員。

(八)聘用備案

經(jīng)公示及審核無異議后，臨江市總工會(huì)與擬聘用人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂書面聘用合同，聘用期限為1年，1年后仍能勝任本職工作的，將繼續(xù)簽訂聘用合同。

五、聘用人員工資待遇

根據(jù)省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定，本地區(qū)職業(yè)化工會(huì)主席工資按每月1800元執(zhí)行，試用期間工資為1500元，試用期滿勝任工作的，將于第4個(gè)月開始補(bǔ)齊前3個(gè)月的工資。

六、招聘紀(jì)律及要求

招聘工作嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，提高工作透明度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

臨江市總工會(huì)聯(lián)系電話：0439-5233259

聯(lián)系人：范愛萍　張立華